我们如何理解自己的岗位——岗位价值与职业原则匿名问卷
本问卷采用匿名方式，仅填写所在部门，不填写姓名。
本次问卷不用于绩效评价、问题追责或部门排名，主要希望了解大家对自身岗位职责、职业原则以及跨部门协作的真实理解。请按照自己的真实想法回答，没有标准答案，也没有“正确答案”。
我们更希望看到的，不是统一的答案，而是每个人真实的思考。
*1. 所在部门
*2. 如果你的岗位只能为公司守住一种最重要的价值，你认为应该是什么？为什么？**例如：**客户信任、产品品质、资金安全、交付效率、数据准确、团队稳定、成本控制、创新能力等。
*3. 在你的工作中，有什么原则是即使面对业绩、时间、成本等压力，你也认为不能轻易妥协的？为什么？
*4. 你最希望其他部门理解并尊重你们部门的哪一个原则？为什么？
*5. 你认为你们部门最应该尊重其他部门的什么？为什么？
*6. 你认为一个真正优秀的岗位，最重要的标准是什么？