宜昌工厂酿酒之道LMC-2-3培训研讨会随堂测试

*1. 您的姓名？

*2. （单选题）您所在的小组

A.第一组

B.第二组

C.第三组

D.第四组

*3. （判断题）为什么要实施雪花酿酒之道：是因为要承接雪花使命，共创雪花愿景；发扬雪花精神，体现员工价值。探索一套长期、系统化的能实现卓越制造生产战略的综合方法，以解决当前我们生产系统“生产高质量发展的需要和不充分、不均衡的现状之间”的矛盾。

是

否

*4. （判断题）雪花酿酒之道是什么：通过夯实雪花啤酒生产管理基础，促进生产运营绩效持续进步，达成生产战略目标的雪花啤酒生产管理体系。共有10个基础模块和4个支柱模块。

是

否

*5. （判断题）雪花酿酒之道管理变革需要有效风险管控，规避变革过程中大量人力、财力、时间和精力等资源的浪费，确保变革成功。

是

否

*6. （判断题）对全球变革的跟踪记录明确说明有必要对变革的风险进行审慎管理。

是

否

*7. （判断题）利益相关者就是影响变革过程或受变革冲击的个人。

是

否

*8. （单选题）雪花酿酒之道实施过程中利益相关者是？

A.重要供应商

B.外部利益相关者

C.内部利益相关者

D.以上都是

*9. （单选题）生产部门经理对变革的影响是？

A.他们推动变革愿景并能够在整个组织内建立共同承诺

B.他们的支持对实施变革至关重要

C.他们将通过抵制、削弱、缓行或支持变革愿景和过程来管理日常工作

D.他们将在日常工作中支持或抵制变革的落地实施

*10. （单选题）职能部门经理对变革的影响是？

A.他们推动变革愿景并能够在整个组织内建立共同承诺

B.他们的支持对实施变革至关重要

C.他们将通过抵制、削弱、缓行或支持变革愿景和过程来管理日常工作

D.他们将在日常工作中支持或抵制变革的落地实施

*11. （单选题）受变革冲击的员工（及其代表）对变革的影响是？

A.他们推动变革愿景并能够在整个组织内建立共同承诺

B.他们的支持对实施变革至关重要

C.他们将通过抵制、削弱、缓行或支持变革愿景和过程来管理日常工作

D.他们将在日常工作中支持或抵制变革的落地实施

*12. （单选题）管理风险的步骤正确的是？

A.识别管理风险-开展风险评估-风险梳理与登记-风险评估标准-风险评估矩阵

B.识别管理风险-风险梳理与登记-开展风险评估-风险评估标准-风险评估矩阵

C.风险评估标准-开展风险评估-识别管理风险-风险梳理与登记-风险评估矩阵

D.风险评估标准-识别管理风险-风险梳理与登记-开展风险评估-风险评估矩阵

*13. （多选题）下列属于变革成功的前提有：

A.外部压力的程度

B.组织对变革的接受能力

C.变革任务的相互依赖程度

D.组织变革管理的成熟度

*14. （多选题）下列属于变革成功的要素有：

A.组织的管理层支持会促进强大的领导力

B.高层的有效参与和高敬业度

C.结构化变革管理方式，要设定清晰、有挑战的目标

D.整合并统一项目管理

E.中基层管理人员的参与和支持

F.5坚信变革的正确性，对变革和变革的必要性进行不必再沟通