岗位胜任能力偏向调研
请各部门负责人结合本部门岗位工作需求,勾选你对下属员工需侧重具备的核心能力。
人事部将结合本次调研能力倾向标准,搭建人才测评体系,精准筛选适配岗位候选人。
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1.
姓名
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2.
职位
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3.
对于下列能力中你更倾向你的员工具备怎样的能力侧重
选项1:抗压能力
选项2:处事能力
选项3:自律能力
选项4:自信心
选项5:责任心
选项6:成就导向
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