优秀护理带教老师评分表
感谢您参与本次优秀护理带教老师评分。请根据评价时间段内带教老师的实际工作表现与佐证材料，客观、公正地填写各项评分。当前问卷不支持系统自动弹出总分，请您在完成各项评分后，根据评分规则自行核算并填写“总分”。
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1.
带教老师姓名
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2.
带教工作量（满分15分）
评分标准：统计评价时间段内带教新护士、进修生、实习生人次，按2分/人次计分；无带教不得分。有学生投诉或因实习生医疗操作失误造成不良影响，每例扣5分。请结合实际情况直接打分。
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3.
学生评价（满分30分）
评分标准：学生评价平均分90分以下得20分；90分及以上得25分；95分及以上得30分。请按对应档位直接打分。
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4.
教学研究项目（满分10分）
评分标准：佐证材料为立项通知及清单。立项校级项目、市级教学项目得5分；立项省级及以上得10分。请按最高级别项目计分。
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5.
教学论文发表情况（满分10分）
评分标准：佐证材料为刊物首页、版面、目录、文章正文复印件。以第一作者或通讯作者发表1篇教学论文得10分，每多发表1篇再加10分。请按实际篇数累计计分。
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6.
个人教学类比赛（满分20分）
评分标准：国家级20分、省级13分、市级8分、区级3分、院级1分。佐证材料为比赛通知、奖项复印件。同一事项按最高级别计分。
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7.
培训教学经验分享与推广（满分15分）
评分标准：国家级15分、省级10分、市级7分、区级3分、院级1分。佐证材料为培训教学通知及课程安排。同一事项按最高级别计分。
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8.
加分项
加分标准：1. 承担本科生全程导师（含论文指导、科研沙龙指导等）加2分；2. 承担护理2+2本科教学课程教学秘书加2分，承担护理2+2本科教学教师加1分。第2项不重复加分，按分值高的一项计算。
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9.
总分（基础100分+加分项）
核算方式：第1项至第6项为基础分，满分100分；第7项为加分项。总分=第1项得分+第2项得分+第3项得分+第4项得分+第5项得分+第6项得分+第7项加分。请填写最终总分。
总分说明：请评分人根据以上各项得分进行汇总。基础项目满分为100分，另设加分项；如某项目存在扣分或加分，请按规则核算后填写最终总分。
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