化工企业安全与管理制度知识考核试卷

本次考试旨在检验员工对生产安全事故案例、工艺联锁参数、报警管理规范及公司人事管理制度的掌握程度，请认真作答，祝您取得好成绩！
* 姓名
* 工号
* 部门
*1. 根据“安全一刻”内容，安徽昊源化工集团有限公司“5·11”较大中毒和窒息事故的直接原因是？
*2. 在盐化操作规程的联锁装置中，精盐水泵的中和槽PH值HH（高高）联锁值是多少？
*3. 根据《报警管理标准》6.5.3，关键工艺报警和GDS报警必须第一时间进行确认的时间要求是？
*4. 员工手册及奖惩管理办法中规定，在30日内迟到或早退超过多少次，或12个月内累计旷工达3天（含）以上的属于严重违纪？
*5. 日常管理要求中，班组管理的合理化建议、安全观察报告篇数至少要求多少篇及以上？
*6. 根据联锁装置表格，当结晶槽液位低于多少时，母液循环泵会停止运行？
*7. 根据报警管理标准6.5.9，使用报警切出超过多长时间，在重新报警投入时，操作人员应通知仪表人员检查报警功能是否有效？
*8. 关于安徽昊源“5·11”事故的原因分析，以下说法正确的有？
直接原因是CO₂积聚+受限空间作业违规
窒息性气体来源包括气化炉/渣锁斗系统相对不流动，CO₂密度比空气大下沉积聚
取样人员按规范操作取到了渣锁斗底部气样，但检测仪器故障导致假象
通风置换不彻底，排渣阀未打开、未形成有效空气对流
安全措施未逐项确认就进人，人员未落实系安全绳等
*9. 根据《报警管理标准》6.5.2，发生报警时，典型的确认动作包含但不限于哪些？
查看报警信息
手动消音
判断产生报警原因
确认报警所需要的措施行动
一键消除所有报警
*10. 员工手册、员工奖惩管理办法学习中，以下哪些行为属于严重违反纪律的行为？
无正当理由，拒绝或多次拒绝执行上级合理工作指示，情节严重
在30日内迟到或早退超过5次或12个月内累计旷工达3天（含）以上
违反利益冲突管理要求，未经批准从事兼职或投资同业竞争
对公司领导、同事有恐吓、胁迫、暴力、骚扰等行为
因失职、渎职给公司造成重大经济损失在10万元及以上