医院质管员培训考核试题

请填写个人信息后开始作答，本次考试总分100分，其中单选题20题每题2分共40分，多选题10题每题3分共30分，判断题10题每题3分共30分。
*1. 姓名：
*2. 科室：
* 日期：
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第一部分 单项选择题（每题2分，共20题）
*3. 课件讲到的质量内审调查方法，一共分几种？
*4. 哪种调查方法侧重"结果面"，过程面不容易看出来？
*5. 档案分析法查出来"合格"，却未必真的合格，主要是因为什么？
*6. 用档案分析法，4月份去调查，材料一般看哪几个月的？
*7. 运行病历抽样，课件建议主要看哪类病人的病历？
*8. 观察法（观人）被说成"最难的调查方法"，它的缺点主要是？
*9. 手卫生遵从率，公开观察和隐匿观察的结果能差多少？
*10. 有些行为平时看不到（比如火灾应急、针刺伤处理、突发休克急救这类稀有事件），用哪种方法查最合适？
*11. 访谈法出题的时候，要特别注意避免什么？
*12. 实作（演示）法里，受检者因为紧张演示错了，课件建议怎么处理？
*13. 观察法（观物）主要查什么？
*14. 观察人的行为，如果这事有"结果"的物证可以证明，课件建议优先用哪种方法？
*15. 电梯查检细则里"核查该人是不是本院合法上岗人员"，用的是哪种方法？
*16. 电梯查检细则里"核查维保周期符合规定15天一次"，用的是哪种方法？
*17. 电梯查检细则里"测试电梯门防夹保护装置有效"，用的是哪种方法？
*18. 用观察法（观人）查的时候，下面哪种做法是对的？
*19. 访谈法跟其他方法比，最大的用处是？
*20. 查"危险化学品安全管理制度"的时候，课件说要详实记录、拍照之外，还要做什么？
*21. 课件里"一张查检表能不能混用多种方法"提到的自查次序，排第一位的是哪种方法？
*22. 除颤仪查检细则里"使用步骤：除颤前再次确认室颤"，用的是哪种方法？
第二部分 多项选择题（每题3分，共10题）
*23. 下面哪些属于课件讲的质量内审调查方法？
*24. 关于档案分析法的优缺点，说法正确的有？
*25. 观察法（观人）要注意哪些？
*26. 关于访谈法，说法正确的有？
*27. 访谈法要注意哪些？
*28. 实作（演示）法要注意哪些？
*29. 课件里"内部自查次序"包含了哪些方法？
*30. 电梯查检细则里，属于"观"（观察法-观物）的有哪些？
*31. 电梯查检细则里，属于"作"（实作/演示法）的有哪些？
*32. 除颤仪查检细则里，属于"观"（观察法-观物）的有哪些？
第三部分 判断题（每题3分，共10题）
*33. 档案分析法可以不受干扰地检查，不用管受检者有没有时间。（ ）
*34. 档案分析法查到的"合格"，就一定代表实际行为合格。（ ）
*35. 档案分析法查的是"本月"的行为结果，材料最好不要超过前2个月。（ ）
*36. 观察法（观人）的好处是检查时间不受限制，随时都能查。（ ）
*37. 隐匿观察比公开观察更能反映受检者的真实行为。（ ）
*38. 访谈法里，受检者"知晓"，就一定能反映在他的"行为结果"上。（ ）
*39. "知道要对你科室遭受针刺伤的同仁个人信息进行保密吗"这种问法属于诱导式问题，访谈法里要避免。（ ）
*40. 实作（演示）法要把重点放在细节动作上，比如手部动作。（ ）
*41. 实作（演示）时受检者紧张做错了，不提示让他再做一次，第二次对了就算对。（ ）
*42. 一张查检表只能用一种调查方法，不能混着用。（ ）