员工培训满意度调查问卷
您好，感谢您抽出时间参与本次培训满意度调研，您的反馈将帮助我们优化培训安排与讲师授课质量，请根据实际体验填写。
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1.
您对本次培训培训师的总体满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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2.
您认为培训师对授课内容的熟悉程度如何
非常不熟悉，经常出现错误
不太熟悉，重难点讲解模糊
一般，基本能完成授课
比较熟悉，能够清晰讲解
非常熟悉，对内容理解透彻
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3.
您认为培训师的授课逻辑清晰度怎么样
逻辑混乱，完全听不懂
逻辑较差，梳理不清楚
一般，勉强能跟上
逻辑清晰，层次分明
逻辑非常清晰，容易理解
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4.
培训师是否能够调动课堂参与氛围
完全无法调动，课堂非常沉闷
调动效果较差，很少有互动
一般，互动不多
调动效果较好，课堂比较活跃
非常善于调动，课堂互动充分
其他
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5.
培训师解答疑问的及时性和准确性如何
不解答，解答也完全不对
解答不及时，准确性差
一般，只能解决基础问题
解答及时，大部分问题都能解决
及时准确，能给出专业的解答
其他
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6.
您认为培训师授课内容的实用性怎么样
完全没有实用性，对工作没有帮助
实用性较差，很少能用到
一般，有部分内容能用
实用性较强，对工作有帮助
实用性很强，能直接指导工作
其他
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7.
您认为本次培训师表现突出的优点有哪些
授课表达清晰易懂
内容准备充分详实
互动性强，课堂氛围好
案例丰富贴合实际
时间把控合理
善于引导思考
其他
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8.
您向其他人推荐这位培训师的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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9.
您对培训师授课还有哪些改进建议？
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