面试评价表（张婷）
请根据面试情况，填写完如下评价表
应聘者：
张婷
面试岗位：
销售
面试官：
王胤、乔傲添
面试时间：5
月31日
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1.
求职动机：（最多勾选3项）
薪酬
职位提升
工作地点
架构/人事调整
其他
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2.
职业稳定：
很好
较好
一般
跳槽频繁
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3.
文化匹配：个人性格与工作特质、团队氛围是否匹配
是
否
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4.
专业胜任：专业积累或过往工作经验_______应聘岗位
1、超出
2、胜任
3、一般
4、不胜任
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5.
素质模型：爱岗敬业
写评价
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6.
素质模型：高效执行
写评价
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7.
素质模型：团队协作
写评价
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8.
素质模型：积极进取
写评价
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9.
素质模型：脚踏实地
写评价
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10.
素质模型：学习能力
写评价
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11.
总体评价（优缺点及需进一步考察点，必填）
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12.
面试结果：
通过
未通过
待定
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