新第五十一期新员工线下沙龙课前问卷

为更好开展线下沙龙，提高培训效果，请各位小伙伴提前自行温习新员工入职线上培训的知识点，并在11月12日前完成本问卷的填写😎~

线上培训链接：https://newoa.910app.com/#/article/1/13833

*1. 你的所在部门
*2. 你的姓名
*3. 你已入职时长
*4. 你是一个什么样子的人呢？请根据个人特质，选择1-3个标签让大家更好的了解你~
最少选择 1 项， 最多选择 3 项
社交悍匪
节能型人类
人形百科
AI搭子
云养宠达人
追剧考古学家
咖啡因依赖者
外卖品鉴大师
奶茶雷达
养生青年
以上没有合适我的，我认为我是_____
*5. 入职以来你对公司也逐渐熟悉了，你观察到公司在以下方面的表现如何呢？请根据你的实际感受打分。
公司战略目标在团队工作中是否有清晰的传导？
OKR/KPI等管理工具的配套辅导与指引是否到位？
公司文化与价值观在日常工作中是否有真实体现？
跨部门协作是否有明确的对接机制和支持？
项目管理流程是否有清晰的操作指引和工具支撑？
*6. 在日常工作中，你对“跨部门协作机制与方式”的感知如何？
*7. 在日常工作中，你对“项目管理全流程（五大过程组：启动、规划、执行、监控、收尾）”的感知如何？
*8. 在日常生活或工作中，你最常应用哪些工作方法或工具呢？
最少选择 1 项， 最多选择 3 项
PDCA
金字塔原理
5W2H
SMART法则
SWOT分析
第一性原理
时间管理四象限
SOP梳理
其他
*9. 针对上述常用的工作方法及工具，请分享一个你的应用实例。

示例：运用PDCA提升会议效率

Plan：设定45分钟铁律，提前24小时发议程

Do：试行站立会议+计时器文化

Check：统计人均发言时长/决议执行率

Act：淘汰冗余环节，增设"停车场"制度

*10. 你希望通过线下沙龙了解哪些未掌握的工作技能、方法或工具呢？（包括但不限于上述选项）
*11. 如果本次沙龙可以解决你在职场或生活中的一个实际问题，你希望是什么？
*12. 你对公司有什么其他建议吗？