“查风险、督履职、转作风”专项行动调研问卷

为深入推进专项行动有序推进,切实查找两级班子在平安建设中存在的短板不足,特开展本次匿名调研。请您根据实际情况如实填写,本问卷不记名、不涉及个人隐私,感谢您的参与!
*1. 所在单位
*2. 岗位类别
*3. 您对本单位班子整体履职情况是否满意?
*4. 您认为本单位班子对平安建设工作的重视程度如何?
*5. 班子成员是否经常深入一线了解情况、解决问题?
*6. 您对本单位风险隐患排查整治工作是否满意?
*7. 您是否清楚本单位重点人员管控情况?
*8. 作业区或中心站班子成员是否定期与您开展谈心谈话?
*9. 您对当前本单位的薪酬分配是否满意?
*10. 您认为本单位员工考勤管理是否严格规范?
*11. 您认为本单位班子在履职方面存在哪些问题?
重业务轻平安建设
部署多、跟踪落实少
主动下沉一线不够
对员工关心关爱不够
协调解决问题能力不足
不存在明显问题
*12. 您认为本单位风险隐患排查存在哪些不足?
排查频次不够
覆盖面不全,存在盲区
整改不及时、不到位
重形式轻实效
问题反弹反复
不存在明显问题
*13. 您对党支部在平安建设中发挥作用情况如何评价?
战斗堡垒作用突出
能按要求开展工作,但主动性不够
作用发挥不明显
形同虚设,基本不发挥作用
不了解
*14. 您认为当前队伍管理中最突出的问题是?(选2—3项)
员工法治意识淡薄
个别人员思想不稳
关心关爱不够
纪律执行不严
教育培训流于形式
干部作风不实
考核奖惩不到位
其他
*15. 您认为本单位在常态化开展员工教育方面存在哪些不足?
频次不够
形式单一、效果不佳
覆盖不全
以案促改教育不深入
教育后跟踪问效不够
不存在明显问题
*16. 您认为当前干部作风方面存在的突出问题是?
推诿扯皮、敷衍塞责
对员工诉求回应不及时
报喜不报忧
形式主义、做表面文章
联系群众不够
不作为、慢作为
不存在明显问题
*17. 为提升队伍履职水平,您认为提升干部作风方面还有哪些意见或建议?