见习主管能力评估问卷
您好！请您根据见习主管的实际工作表现，客观填写以下评估内容，感谢您的支持与配合！
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1.
受评人姓名
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2.
评价人姓名
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3.
您于受评人的身份
上级
直接带教人
平级同事
下属
跨部门协作同事
查看答案
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4.
主动发现并上报品质/流程异常，不推诿、不隐瞒。
写评价
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5.
能清晰地向新员工讲解操作要点，有耐心。
写评价
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6.
遇到订单突增等变化，能冷静处理并调整分工。
写评价
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7.
主动承担责任，对工作结果有“兜底”意识。
写评价
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8.
尊重并配合跨岗位同事，不因本岗疏忽给下游造成麻烦。
写评价
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9.
遵守食品安全和车间纪律，并能要求身边人做到。
写评价
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10.
接受批评后能快速改进，不抵触。
写评价
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11.
对损耗、差错等数据敏感，会主动问“为什么”。
写评价
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12.
工作中吃苦耐劳，能适应低温/早班等环境。
写评价
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13.
有自己的想法，敢于对不合理安排提出优化建议。
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14.
您对该见习主管的综合评价与改进建议
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