共创会授课评价表
您好！感谢您参与本次共创会课程评价。您的反馈将帮助我们持续优化课程质量与授课效果，请根据实际听课感受如实填写，所有信息仅用于课程改进。
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1.
共创会期次
共创一
共创二
共创三
共创四
查看答案
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2.
授课讲师
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3.
课程名称
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4.
评价人
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5.
班级（此处填写数字）
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6.
您的岗位角色
咨询师
教官
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评分标准：
9—10分：非常好，可直接复制；
7—8分：整体较好，局部需要优化；
5—6分：基本合格，需要重点调整；
3—4分：存在明显问题；
1—2分：严重偏离，需要重新设计。
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7.
战役与课程定位：是否围绕当期战役重点展开；是否服务企业本月经营目标；有无内容跑偏或平均用力
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8.
知识、案例、工具与作业衔接：知识是否讲清；案例是否贴切；工具是否实用；课堂内容能否直接支持学员完成作业（1-10分）
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9.
客户适配与实战落地：是否符合中梁客户的实际基础；返企后是否清晰谁做、做什么、何时完成（1-10分）
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10.
内容结构与浅显易懂：内容是否逻辑清晰、重点突出；表达是否简单直接；复杂内容是否通过案例或图示讲明白（1-10分）
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11.
授课节奏与时间把控：是否按计划完成；有无重复、拖堂或案例过长；讲解、练习、共创和答疑时间是否合理（1-10分）
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12.
后续辅导可复制性：咨询师、教官能否准确复述方法；是否明确返企后跟什么、看什么、如何检核和复盘（1-10分）
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13.
综合评价
9—10分：可直接纳入统一辅导口径
7—8分：局部优化后纳入统一辅导口径
5—6分：需要重点调整后重新过课
5分以下：建议重新设计课程
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14.
透过本次课程，课程还需要优化的地方
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15.
课程需要补充的地方
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16.
课程有没有需要删除的地方
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