重庆高新区技能人才调研问卷（企业）

尊敬的企业负责人：您好！为做好重庆高新区技能人才课题研究，摸清企业技能人才的存量结构、需求缺口、培养评价及政策诉求，特开展本次问卷调查。答案无对错之分，所有信息仅用于统计分析，请您结合企业实际情况填写。感谢支持配合！

小提示：

1. 技能人才：指在生产、运输和服务等领域一线岗位，掌握专门知识和技术、具备一定操作技能，并在工作中能够运用技术和能力进行实际操作的人员。 

2. 职业技能等级认定：指经人力资源社会保障部门备案的用人单位、社会培训评价组织，依据国家职业技能标准或评价规范，对劳动者职业技能水平进行考核评价，认定其初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等级并颁发职业技能等级证书的活动。 

3.职业资格评价：指由政府部门或其委托机构，依据国家职业资格目录，对从事关系公共利益、涉及国家安全等特定职业（工种）的劳动者开展的评价，合格者取得国家职业资格证书。

4.专项职业能力考核：指针对就业所需的单项实用技能（最小技能单元）组织的考核，不设等级，合格者颁发专项职业能力证书。