培训效果反馈调查问卷
您好！感谢您参与本次培训，为持续优化培训质量、提升培训体验，诚邀您填写以下反馈问卷，您的真实评价对我们非常重要。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于培训改进，请您放心填写。
*
1.
姓名
*
2.
部门及职务
*
3.
培训讲师
*
4.
培训日期
请选择
请选择
*
5.
培训地点
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6.
请您对本次培训“适合我的工作和个人发展需要”进行评分
1分（非常不符合）
1
2
3
4
5
2分（不符合）
1
2
3
4
5
3分（一般）
1
2
3
4
5
4分（符合）
1
2
3
4
5
5分（非常符合）
1
2
3
4
5
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7.
请您对本次培训“内容深度适中、易于理解”进行评分
1分（非常不符合）
1
2
3
4
5
2分（不符合）
1
2
3
4
5
3分（一般）
1
2
3
4
5
4分（符合）
1
2
3
4
5
5分（非常符合）
1
2
3
4
5
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8.
请您对本次培训“内容切合实际、便于应用”进行评分
1分（非常不符合）
1
2
3
4
5
2分（不符合）
1
2
3
4
5
3分（一般）
1
2
3
4
5
4分（符合）
1
2
3
4
5
5分（非常符合）
1
2
3
4
5
*
9.
请您对培训讲师“有充分的准备”进行评分
1分（非常不符合）
1
2
3
4
5
2分（不符合）
1
2
3
4
5
3分（一般）
1
2
3
4
5
4分（符合）
1
2
3
4
5
5分（非常符合）
1
2
3
4
5
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10.
请您对培训讲师“表达清楚、态度和蔼”进行评分
1分（非常不符合）
1
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3
4
5
2分（不符合）
1
2
3
4
5
3分（一般）
1
2
3
4
5
4分（符合）
1
2
3
4
5
5分（非常符合）
1
2
3
4
5
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11.
请您对培训讲师“对进度及现场气氛把握很好”进行评分
1分（非常不符合）
1
2
3
4
5
2分（不符合）
1
2
3
4
5
3分（一般）
1
2
3
4
5
4分（符合）
1
2
3
4
5
5分（非常符合）
1
2
3
4
5
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12.
请您对本次培训“培训方式生动多样”进行评分
1分（非常不符合）
1
2
3
4
5
2分（不符合）
1
2
3
4
5
3分（一般）
1
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3
4
5
4分（符合）
1
2
3
4
5
5分（非常符合）
1
2
3
4
5
*
13.
请您评价通过本次培训“获得实用的新知识”的程度
1分（非常不符合）
1
2
3
4
5
2分（不符合）
1
2
3
4
5
3分（一般）
1
2
3
4
5
4分（符合）
1
2
3
4
5
5分（非常符合）
1
2
3
4
5
*
14.
请您评价通过本次培训“对思维、观念有了启发”的程度
1分（非常不符合）
1
2
3
4
5
2分（不符合）
1
2
3
4
5
3分（一般）
1
2
3
4
5
4分（符合）
1
2
3
4
5
5分（非常符合）
1
2
3
4
5
*
15.
请您评价通过本次培训“获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术”的程度
1分（非常不符合）
1
2
3
4
5
2分（不符合）
1
2
3
4
5
3分（一般）
1
2
3
4
5
4分（符合）
1
2
3
4
5
5分（非常符合）
1
2
3
4
5
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16.
请您评价本次培训对本人工作上的帮助程度
1分（几乎没有帮助）
1
2
3
4
5
2分（帮助较小）
1
2
3
4
5
3分（有一定帮助）
1
2
3
4
5
4分（帮助较大）
1
2
3
4
5
5分（帮助非常大）
1
2
3
4
5
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17.
今后您还需要什么样的培训？您对培训工作有何建议？
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