厦门金越2026员工满意度调查问卷


第一部分  说明

1．本次卷调查对象：公司在册在岗员工

2．员工工号仅供人事部统计用，不对外公开。

3．请按照个人情况选择您认为合适的选项，如果您有其他意见请写在相应的横线上。不明之处请找人事行政部培训专员（电话：13706003326）

4．请于2026年10月23日前完成扫码填写。

第二部分  您的基本情况（仅用于统计目的）
*1. 所在部门
*2. 工号
*3. 年龄
*4. 文化程度
*5. 工作类别
*6. 在公司工作时间
第三部分：问卷
一、企业文化
*1. 您对公司文化(例如：宏发报、宏发春晚、运动会、年终奖励、年底聚餐、中秋博饼等的公司习俗与活动）：
*2. 您清楚地了解并认同公司“不断进取，永不满足”的企业精神吗？
二、管理环境
*3. （1）您认为公司目前的管理秩序良好？
*4. （1）您认为公司员工工作效率较高吗？
*5. （1）您清晰地了解您的岗位职责吗？
*6. 您认为部门领导对于问题处理是公开公正的吗？
三：工作环境
*7. 在日常工作中，您的付出和成绩能及时获得直属上级的认可（如口头表扬、表彰、新的锻炼机会等）吗？
*8. 直属上级能持续给予您有效的支持与指导，帮助您提升工作技能和表现吗？
*9. 您对目前的工作感兴趣吗？
*10. 您对您目前所处岗位的工作氛围满意吗？
*11. 如果有合适的机会，您是否会推荐您的朋友到公司任职？
四、职业发展
*12. 您认为自己的前途与公司的前途紧密相连？
*13. 公司提供的学习机会能够帮助您提升工作绩效或技能吗？
*14. 在目前的工作岗位上，可以发挥您的个人才能吗？
*15. 您认为您在公司工作期间是有进步的？
*16. 您清晰了解公司目前的晋升机制？
五、薪酬福利
*17. 您觉得公司现在的薪酬结构（基本工资+工龄补贴+学历与职称津贴+岗位津贴+绩效奖金）是否合理？
*18. 您认为公司对您的绩效考核评价能反映您的实际工作业绩吗？
*19. 您对公司目前的员工福利感到：
*20. 现在工作时间的安排及加班制度是否满意
六、协作与沟通
*21. （1）您与其他部门（或班组）工作协调时：
*22. 您认为本部门（或班组）同事间的团队精神：
*23. 是否认为问题出现时总有明确的解决流程：
*24. 对工作所需的信息来源否得到及时：
*25. 当您对公司或部门有建设性建议时，您会：
*26. 公司对员工的关怀程度的情况？
七、质量方面
*27. 您对公司的质量方针是否了解？
*28. 您觉得公司的质量目标制定的是否合理？
*29. 您认为公司质量水平在哪个阶段？
*30. 您认为自己的岗位与公司质量：
31. 如果您有希望得到解释的想法、不能了解的观点、或想令人关注的问题，请填写在以下空白处：