精益安全知识考试题

*1. 精益安全有效推进的“十六字方针”是：计划引领、领导先通、培训先行、______。

*2. 员工的三大安全能力包括识别风险的能力、控制风险的能力和______。

*3. 精益安全的核心思想是______。

*4. 精益安全的目标是实现______为0。

*5. 精益安全的手段是工艺安全管理（PSM）和______（填英文缩写或中文全称）。

*6. 精益安全的6大原则包括简化、量化、程序化、可视化、精细化和______。

*7. 精益安全“三位一体”管理方式是“两条腿走路+分级管理+______”。

*8. 安全自主管理包括自主检查、自主培训和______。

*9. 实现持续改进的“三个循环”中，通过班前班后会的闭环管理，每天一个“______”。

*10. 精益安全管理的“双力驱动”模式是指上面的“安全领导力”和下面的“______”。

*11. 员工现场力包括执行力、改善力和______。

*12. 班组安全管理应关注的“四个环节”是作业前、作业中、作业后和______。

*13. 班前会“4+6”范式中，四项准备工作包括巡视作业现场、了解上班情况、熟悉上级要求和______。

*14. 班后会“隐患反馈”要求员工回顾今天发现的隐患、自己的不安全行为和______。

*15. 安全确认四步法是观察、思考、确认和______。

*16. 精益安全管理强调基于结果的管理，与传统安全管理在考核方式上是一致的。

*17. 所谓自主管理，就是员工自己管自己。

*18. 分级管理强调自下而上一级保障一级，自上而下一级指导一级。

*19. “吓一跳”事件发生后，当事人一般不愿意声张，具有一定的隐蔽性。

*20. 从安全管理的角度看，班前会的主要作用是分配当天的生产任务。

*21. 轮值安全员活动可以使担当者换位思考、变化行为，将“被动”变“主动”。

*22. 安全提醒活动只包含“提醒他人”这一个内容。

*23. 厂长精益安全管理每月的五个规定动作中包括“每周1次有感领导行为”。

*24. 实现安全管理的“全员参与”的三支队伍是：直线领导队伍，专职和专业管理队伍，基层员工骨干队伍。

*25. 精益安全的五个特征包括：突破固有的思维、聚焦落地的方法、开发简易的工具、追求有效的管理、用机制改变行为。

*26. 精益安全管理的“十六字方针”不包括以下哪一项？

*27. 以下哪项不属于员工的三大安全能力？

*28. 精益安全与传统安全管理在管理流程上的区别是？

*29. 安全自主管理的内涵不包括？

*30. 实现持续改进的“三个循环”中，每周一个“小循环”是通过什么实现的？

*31. “双力驱动”的落脚点是？

*32. 班组“两会两活动十六个方法”中，“两会两活动”不包括？

*33. 班前会“4+6”范式的六项程序中，不包括？

*34. 员工四不伤害的五道屏障不包括？

*35. 厂长安全履职“一思五行”中的“一思”是指？