企业员工满意度调查

（不含评分）

员工满意度调查收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，通过后续专业、科学的数据统计和分析，真实的反映公司经营管理现状，为企业管理者决策提供客观的参考依据。
* 1、所在部门：
* 2、性别：
* 3、受教育程度：
* 4、在本公司工作年限：
* 5、我认为在本公司我会有很好的发展：
* 6、我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间：
* 7、我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到：
* 8、与我的能力相比，我对自己的报酬感到：
* 9、与实际付出相比，我对自己的报酬感到：
* 10、与去年相比，我对自己目前的收入感到
* 11、我认为公司的晋升制度很公平：
* 12、作为一名员工我相信公司是可以充分信赖的：
* 13、我能够在正常工作时间完成我的工作职责：
* 14、我认为我在公司的工作非常有保障：
* 15、基于工作保障性的考量我目前没有寻找新雇主的计划：
* 16、 只要我工作表现好，一定会得到加薪机会：
* 17、我对自己的报酬与同职位（等级）但不同岗位其他同事报酬相比感到：
* 18、与我在其他单位的同学、朋友相比，我对自己目前的薪酬水平感到：
* 19、我对奖金在总收入中占得比例感到：
* 20、我对公司提供的福利待遇感到：
* 21、我对公司提供的社会保险感到：
* 22、公司的福利政策是完善的：
* 23、公司提供给我的福利（如医疗保险、年假）与本地区其他公司所提供的水平相当：
* 24、公司在员工福利（如医疗保险、年假）等方面的信息交流工作做得很好：
* 25、公司给我提供了增加新经验和成长的机会：
* 26、我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可：
* 27、我感觉在我们公司得到认可赞赏的机会很公平，而且是经常性的：
* 28、我相信我的努力得到了肯定：
* 29、我们公司在认可和奖赏突出业绩方面做得非常好：
* 30、我有良好的工作表现时，我会得到经理及时的认可赞赏：
* 31、我对公司提供的培训形式感到：
* 32、培训对我实际工作能力与业绩的提升有很大帮助：
* 33、公司有良好的体系化的培训计划：
* 34、公司针对不同的岗位制定了相应的培训计划：
* 35、公司非常关注员工的工作安全：
* 36、我对公司的休假制度感到：
* 37、我感觉公司的整个工作环境与公司文化非常匹配：
* 38、公司的设备管理及维修非常及时到位：
* 39、我们公司目前拥有一个多样化的员工队伍：
* 40、公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好：
* 41、我所在的部门中，在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估：
* 42、当工作中出现问题时，能和同事共同解决遇到的问题：
* 43、我对上级勇于承担责任的态度感到：
* 44、我对上级给与我工作的授权感到：
* 45、我的上司对我的个人发展提出过指导：
* 46、公司制定的纪律是公平合理的：
* 47、我对公司的目前的考核制度有清晰的了解：
* 48、公司对我考核指标的设计是科学合理的：
* 49、我认同公司的企业文化的核心价值观：
* 50、作为一名员工，我充分信任我们公司：
* 51、我对公司的经营状况感到：
* 52、我认为在本公司工作我会有很好的发展前途：
* 53、现有的工作对我来说具有挑战性：
* 54、在公司里，我能够得到领导和同事们的尊重：