Peraturan Perilaku Manajemen Harian Karyawan

*1. III.Peraturan Manajemen Harian:

1、Tidak boleh ada telat atau pergi lebih awal pada semua acara meeting (berdasarkan waktu Indonesia)

1)、Jam Kerja

Pagi 09:00—13:00PM

Sore 14:00—18:00PM

Malam 18:30—20:00PM

2）、Waktu Briefing dan Istirahat

Briefing Pagi : 09:00—09:15AM

Break    : 11:00—11:15AM

Istirahat Siang: 13:00—14:00PM

Break:       15:30—15:45PM

Briefing Sore:   17:50—18:00PM

Makan Malam:  18:00—18:30PM

Lembur:       18:30—21:00PM

1. Tidak ada makanan diperbolehkan di area kantor selama jam kerja (kecuali permen, makanan ringan, roti, dll.)
   
   3、 Dilarang masak di area kantor (mie, nasi)

4、Tidak boleh ada suara keras, dering ponsel, ngobrol, dll di pertemuan apa pun;

5、Tidak diperbolehkan membicarakan hal-hal yang tidak terkait dengan pekerjaan selama jam kerja, dan membuka situs web yang tidak terkait dengan pekerjaan (seperti menonton serial TV, film, kartun, bola, bermain game, Tik Tok, dan video kecil, dll.)

*2. 6、Hubungan pinjaman antara staf internal perusahaan tidak diizinkan

1. Area kantor harus higienis, sampah harus diletakkan di tempat sampah, dan tidak diperbolehkan membuang kotak makanan cepat saji atau makanan yang tidak sedap ke keranjang sampah di kantor; (termasuk toilet)

8、Dilarang keras teriak teriak selama jam kerja kecuali waktu menghubungi nasabah.

9、Jam kerja tidak diizinkan untuk melakukan hal-hal yang tidak terkait dengan pekerjaan (termasuk tidak terbatas pengisian pulsa keluar kantor, membeli makanan ringan, dan bertemu teman)

10、Jangan merusak properti perusahaan sesuka hati;

Catatan:

1. Pelanggaran pada Point 1-8 ada konsekuensi yaitu harus menyumbangkan dana sumbangan , uang sumbangan akan dibayarkan dalam hari yang sama pada saat melakukan pelanggaran (HRD bertanggung jawab), jika terlambat membayar denda pelanggaran, itu akan berlipat ganda.

Standar donasi – Rp 10.000/ kali + pengumuman tanpa nama (pelapor menerima hadiah 50% dari jumlah donasi);

1. Point 9, kerusakan yang disengajakan pada properti perusahaan harus dikompensasikan dengan harga asli, yang harus dibayarkan dalam waktu yang ditentukan;

1. Siapa pun yang melanggarnya harus dengan tegas menegakkannya dan bertanggung jawab;

1. Perusahaan memiliki hak akhir untuk penjelasan.

                                                                               KSP MODAL USAHA SEJAHTERA
                                                                                         25 Februari 2020