朝鲜语/韩国语专业人才市场需求问卷

尊敬的企业领导:

       您好! 为进一步提高我校朝鲜语/韩国语专业的办学质量,及时了解社会各界对应用型朝鲜语/韩国语人才需求的信息,我们组织了本次问卷调查。

       您的仔细填答,将帮助我们了解与您有类似情况和想法的企业单位信息,及时调整本校朝鲜语/韩国语专业办学思路,提高教学质量,使我专业毕业生能更好地为社会、企业所接受。调查结果只对数据作整体统计分析,您的回答我们将严格保密。

       答题方法是:请选择符合您实际情况或想法的选项,或补充写上相应的意见或建议。

       衷心感谢您对本次调查的合作与支持!

                                             

                                            青岛理工大学朝鲜语专业

*1. 企业业务领域?
*2. 企业性质
*3. 企业规模(职工人数)
0-50
50-100
100-500
500-1000
1000-5000
5000以上
*4. 您所在的单位每年需要朝鲜语/韩国语专业毕业生的人数有多少?
*5. 如果您单位需要朝鲜语/韩国语专业毕业生,您希望他同时具备哪方面知识或技能?
英语
日语
国际贸易
机械或汽车等
土木建工类
医疗保健技术
美容、美妆技术
其他
*6. 您希望他达到何种程度的技术水平?
了解常识性知识即可
掌握简单的技术
深入掌握技术专业知识
简单掌握两种或两种以上技术
*7. 如果您需要朝鲜语/韩国语专业人才同时会另一种外语,您希望他达到的这门外语水平是?
*8. 从用人单位的角度看,下列哪些因素对学生应聘成败的影响较大:
学习成绩
学校及学位
工作实习经历
各类资格证书或上岗证书
个人综合素质与个人修养
其他
*9. 您所了解的应届毕业生学生在工作中存在的突出问题是
理论知识与实际工作脱节
好高骛远,不安心本职工作
不能正确处理人际关系
缺乏踏实、勤奋、吃苦耐劳的精神
缺乏行业特点的专业背景知识
实践能力薄弱
其他
*10. 您认为用人单位招不到理想的毕业生,主要是
学校专业设置与市场需求存在差异
许多毕业生的目标就业地域或职业过于集中
大学生综合素质不高
单位用人需求与学生就业意向存在巨大差异
*11. 如果我校邀请您或您单位的技术人员来做技术知识讲座,您是否愿意接受邀请?
*12. 为增强学生的实际动手能力,我专业希望在您单位设立实训基地,您是否愿意接受?
*13. 如果您招聘过朝鲜语/韩国语专业的毕业生,请您对其评价或提出建议!
再次感谢您的支持!欢迎到青岛理工大学朝鲜语专业指导工作!