2022年7月23日新员工培训考试

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
* 姓名
* 部门
* 工号
*1. 奥海科技于什么时候在哪里上市？
*2. 以下哪一项不是奥海主要生产的产品？
*3. 所有职员需于（     ）按《绩效合约书》模板填写当月工作计划和上月工作总结，并提交到直接主管领导处备案
*4. 奥海科技职6级以下新员工试用期为多长时间？
*5. 品牌部谁负责？
*6. M12是年薪制还是月薪制
*7. 东莞奥海有哪几个园区?( )
1号园区
3号园区
5号园区
沙湖工业区（新园区）
*8. 以下哪种情形中，公司有权与其解除劳动合同，且不支付任何经济补偿金，同时保留追究法律责任的权利？( )
严重违反劳动纪律或公司制定的各项规章制度
应聘时提供虚假资料与信息
严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司利益造成
服从公司管理，但是工作完成不佳
*9. 绩效考核期内有以下（ ）行为，可举证进行加分，并由部门负责人判定，上下限10分。
有创新改善、流程优化、降本增效、主动承担等举措
未纳入考核指标项，但履行了对整体绩效有明显促进或贡献的额外任务
若考核期内，未达成上级交办其他工作
在企业核心价值观导向、日常工作中、学习中有明显的进步，对团队有正能量影响
员工触发红线行为
*10. 新员工试用期间的薪资发放标准按入职约定进行发放，不参与绩效奖金分配。
*11. 考核结果连续两次处于D等及以下者，需根据实际情况对其提出问责和降级处理（降薪、调岗等）。
*12. 借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回；借款金额不得超过月工资的一半。
*13. 公司文化理念中核心价值观为从我做起，从小事做起，一直坚持。
*14. 电脑操作人员在离开座位时不需要锁屏
*15. 10、报销时需提交发票联和抵扣联，存根联、记账联也可作为报销单据。
*16. 信息安全主要包括以下五方面的内容
信息的保密性
真实性
完整性
未授权保证性
所寄生系统的安全性
理由性
*17. 员工可以自行安装个性化软件。
*18. 美国充电器插头使用多少V电压
*19. 波峰焊是让插件的焊接面直接与高温液态锡接触达到焊接的目的
*20. 奥海的愿景