内部讲师培训效果评估表
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部门 培训内容
请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”填写完整后及时交人事部。请给予您真实的评估意见，以帮助我们不断提高培训质量与水平。
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1、课程内容 ：
很差
差
一般
好
很好
优秀
2、课程目标是否符合我的工作和个人发展需要。
A、5分
B、6分
C、7分
D、8分
E、9分
F、10分
3、课程知识是否深度适用、易于理解。
A、5分
B、6分
C、7分
D、8分
E、9分
F、10分
4、课程内容是否切合实际、便于应用。
A、5分
B、6分
C、7分
D、8分
E、9分
F、10分
5、培训师
很差
差
一般
好
很好
优秀
6、培训师表达是否清楚、态度友善
A、5分
B、6分
C、7分
D、8分
E、9分
F、10分
7、培训师对培训内容是否有独特精辟见解
A、5分
B、6分
C、7分
D、8分
E、9分
F、10分
8、培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好
A、5分
B、6分
C、7分
D、8分
E、9分
F、10分
9、培训师对学员提问是否作出的回答与指导
A、5分
B、6分
C、7分
D、8分
E、9分
F、10分
10、培训收获
很差
差
一般
好
很好
优秀
11、获得了适用的新知识和新理念
A、5分
B、6分
C、7分
D、8分
E、9分
F、10分
12、获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
A、5分
B、6分
C、7分
D、8分
E、9分
F、10分
13、促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。
A、5分
B、6分
C、7分
D、8分
E、9分
F、10分
14、整体评价：您对这次课程的满意度是：
A、不满
B、普通
C、满意
D、非常满意
查看答案
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15、您给予本次培训的总评分是（以100分计）：
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16、本次培训你认为哪些内容对你的帮助最大？
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17、您认为课程或讲师最应改进的地方？
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18、请您提出其他培训建议或培训需求？
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