中学美术教师成长调查
您好!真诚地感谢您在繁忙的教学中能参与此问卷调查!为了进一步了解中学美术教师成长的现状及成长中存在的问题,特设计了这份问卷。本调查采取不记名形式,调查结果只用于研究,请您不必顾虑。请根据您的真实情况真实客观的填写。感谢您对我院此次调查的支持!
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1.年龄?
A.20-30
B.30-40
C.40 岁以上
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2.性别?
A.男
B.女
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3.教龄?
A.1-5 年
B.6-10
C.11-20
D.20年以上
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4.学历:
A.硕士
B.本科
C. 专科
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5..职称
A.初级
B.中级
C.高级
D.特级
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6.任教班级数:
A.1
B.2
C.3
D.4 个以上
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7.每周课时数:
A.3 节
B.3-6
C.6-9
D.10-12
E13节以上
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8.对于美术课程标准的内容和要求是否了解:
A.非常了解
B.一般
C.比较了解
D.不了解
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9 您制定教学目标最主要的依据是:
A.课程标准
B.教学内容
C.教学指导用书
D.视学情而定
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10 备课时,您会对学生的知识储备及学习能力展开分析吗?
A.一直
B.经常
C.偶尔
D.极少
E.从不
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11.备课时,您会结合最新教育理念而重新定义所教授的内容吗?
A.一直
B.经常
C.偶尔
D.极少
E.从不
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12.你会鼓励学生运用所学的美术知识解决生活中的相关事件吗?
A.通常都会
B.有时会
C.很少
D.从不
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13.教师工作有教学活动、科研活动、业务学习时间等会占用您的业余时间吗?
A.会占用一些
B.不会占用
C.会占用很多业余时间
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14您采取何种方法对教学进行反思与评价(多选):
A.很少进行教学评价与反思
B.听取同行意见或专家的意见
C.主动向学生询问,争取意见
D.借助技术手段进行反思与评价
E.总结经典个案
F.其他
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15.您觉得经常学习对您来说:
A.很需要
B.非常需要但是时间不够
C.无所谓要我学我就学
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16.您对教学研究的看法是:
A.没什么看法,作为领导安排的任务去完成
B.工作已经够累够杂了,不想研究了
C.觉得有必要,但是有点力不从心
D.有必要,积极参与,非常渴望能有一些成果
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17.您是否经常关注美术教育最新研究动态:
A经常
B.偶尔
C.很少
D.从不
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18.您选择美术教育工作的原因是什么?
A.兴趣爱好
B.长辈意见
C.美术教育的发展前景好
D.没有其他更好地选择
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19.您是否有明确的发展目标而且还制定了相应的实施方案:
A.目标明确,制定了相应步骤,在实施的过程中
B.目标明确,制定了相应步骤,在实施中遇到了困难
C.有发展目标,还没制定实施
D.没有发展目标,什么也没做
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20.影响您达到目标的因素有:
A.是否有机会接受培训和学习
B.学校领导是否重视美术教师的发展
C.学校的发展和环境
D.家庭情况因素
E.个人自身因素
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21.影响您达到目标的因素有:
A.是否有机会接受培训和学习
B.学校领导是否重视美术教师的发展
C.学校的发展和环境
D 家庭情况因素
E.个人自身因素
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22下列您认为有哪些因素会影响美术教师的发展(多选):
A.社会环境
B.学校环境
C.家庭环境
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23.您的家庭对您事业的支持度:
A.很大支持
B.一般支持
C.无支持
D.反对
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24.您认为当前教师专业发展问题较多的是(多选):
A.学科知识强化不足
B.教学技能陈旧
C.缺少职业生涯规划
D.人文知识相对缺乏
E.对专业发展认识不足
F.学校工作繁多
G.家庭生活琐碎
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25.您认为下列教师专业发展的个人因素中那些是比较重要的(多选):
A.人际交往关系
B.自我发展的主动性
C.学校的支持
D.社会的认可
E.家庭的支持
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26.您认为激励教师成长的有效手段(多选):
A.提高社会地位
B.提高经济待遇
C.完善教师评价制度
E.构建学习型校园文化
F.严格准入和淘汰机制
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27.您认为教师的价值体现主要是(多选):
A.看升学率或考试成绩
B.看社会的满意度
B.教师的社会地位
D.为学生打好各方面的基础
E.其他
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28.您认为哪些人际交往会让您感觉力不从心(多选):
A.与同事
B.与学生
C.与家庭成员
D.与领导
E.与学生家长
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29.您对所从事的美术教师职业的满意程度:
A.很满意
B.不太满意
C.基本满意
D.不满意
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30.影响您对工作满意度较大的因素有哪些(多选):
A.社会地位的高低
B.晋级评优评职称
C.人际关系
D.工资待遇
E.家庭与工作的冲突
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31.在平时的教学工作中感受到:
A.很累,压力很大
B.不累,没有压力
D.较累,可坚持
D.累,但是很快乐
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32.您的工作压力主要来源是:
A.领导
B.社会
C.同事之间
D.学生
E.家长
F.家庭成员
G.没有压力
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33.你认为美术教师受重视程度:
A.很受重视
B.不如其他科老师
C.一般
D.不受重视
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34.您的社交范围:
A.很广,各行各业都有朋友
B.较广,与教育外界有一些联系
C.仅限于教育界
D.仅限于相关同事和家庭
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35.您所在的教研组每月组织活动的次数:
A.无
B.1-2
C.3-4
D.5 次以上
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36.教研组通常采取什么样的教研形式:
A.互相听课,互相评论优缺点
B.集体备课
C.很少组织活动
D.专题讲座,问题讨论
E.轮流上公开课
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37.学校是否经常为美术教师提供进修,学习培训的机会:
A.经常
B.有,但机会不多
C.从来没有
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38.对于参加的教育培训,您属于那种情况:
A.所在学校很支持,并愿意出资金
B.所在学校不支持,个人愿意出资金,挤出时间参加培训
C.所在学校支持培训,但不出资金
D.所在学校不支持,个人也不愿意出时间出资金参加
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39.您认为那种培训对您的帮助最大:
A.以解决教学中的实际问题为目的的培训
B.组织专门的美术调查研究
C.到优秀的学校去学习,听课交流,听专家和优秀的教师讲课和点评
D.听优秀教师示范课和专家集体评课
E.通过网络学习
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40.你对培训内容和培训模式最感兴趣的是:
A.强调知识的专业化和理论性
B.对教师综合素质提高的课程
C.培训中增加与专家直接沟通的机会
D加强一线教学的指导
E.增加针对性较强的事实分析
F.加强相互之间的研讨与诊断
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41.目前您的工作主要由谁来评价:
A.校领导
B.学生
C.同事
D.家长
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42.贵校评价美术教师收集的信息主要途径是:
A.领导打分
B.同事打分
C.学生打分
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43.评价信息是否能及时反馈到您那里:
A.是
B.否
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44.评价结束后您对自身的优势与不足是否有清晰的认识:
A.是
B.否
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45.社会对中学美术教师的认可度对美术教师成长的影响:
A.积极影响
B.影响一般
C.影响很小
D.无影响
E.消极影响
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46.美术教师在社会上的地位:
A.很高
B.一般
C.不高
D.非常低
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57.工作上产生的教学压力、焦虑、紧张、疲惫等情绪,回到家后您会:
A.下班后有较好的精神状态做家务
B.下班后有较好的体能状态做家务
C.下班后常带着不良情绪回家,没有心情做家务
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您还有什么想我们一起交流与探讨:
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问卷到此结束,感谢您的作答。
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