燕京啤酒企业安全文化调查问卷

您好！为了解啤酒企业安全文化建设现状，识别安全管理中的优势与改进方向，特开展本次调查。问卷采用匿名方式，答案无对错之分，请您根据实际情况和真实感受作答。感谢您的支持与配合！
*1. 您所在的部门属于？
*2. 您在本企业的工作年限？
*3. 您的岗位类别是？
*4. 您认为公司高层对安全生产的重视程度如何？
非常不满意
非常满意
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*5. 您所在部门的负责人在日常工作中是否将安全放在首位？
非常不满意
非常满意
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*6. 当生产进度与安全要求发生冲突时，您所在部门通常会如何处理？
*7. 您认为企业目前倡导的安全理念主要体现在哪些方面？
安全是每一位员工的责任
所有事故都是可以预防的
安全是生产的前提
隐患险于明火，防范胜于救灾
以人为本，关爱生命
感觉不到明显的安全理念倡导
*8. 您对公司现行安全生产规章制度（如操作规程、动火作业、受限空间作业、高处作业等）的了解程度如何？
非常不满意
非常满意
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*9. 您认为公司各项安全规章制度在实际工作中的执行情况如何？
非常不满意
非常满意
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*10. 在您的工作区域，以下哪些安全制度执行得比较到位？（多选题）
班前安全会/安全交底
劳保用品（PPE）规范佩戴
危险作业审批（动火、受限空间、高处等）
设备挂牌上锁（LOTO）
交接班安全检查
隐患排查与整改闭环
以上均执行不到位
*11. 您是否接受过与本岗位相匹配的安全教育培训（含三级安全教育、转岗/复岗培训、专项安全培训）？
*12. 您认为所在工作区域（如酿造车间、灌装线、酒库、锅炉房、氨制冷站等）的整体安全状况如何？
非常不满意
非常满意
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*13. 您认为本企业目前存在的主要安全风险有哪些？（多选题）
机械伤害（传送带、灌装机、码垛机等）
高处坠落（平台、储罐、货架等）
有限空间作业风险（发酵罐、清酒罐、污水池等）
化学品危害（CIP清洗液、消毒剂、氨制冷剂等）
粉尘/噪声/高温等职业健康风险
叉车/物流车辆伤害
火灾爆炸（酒精、粉尘、燃气等）
触电/电气安全风险
其他
*14. 您对工作场所内安全警示标识、防护设施、应急器材（灭火器、洗眼器、应急照明等）配置与完好情况的满意度如何？
非常不满意
非常满意
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*15. 当您发现身边存在安全隐患时，您通常会怎么做？
*16. 您觉得自己在日常工作中参与安全管理（如提安全建议、参与隐患排查、参加安全活动）的机会和积极性如何？
非常不满意
非常满意
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*17. 您提出的安全建议或隐患报告，能否得到及时回应和有效处理？
非常不满意
非常满意
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*18. 您主要通过哪些渠道获取企业的安全信息或反馈安全问题？（多选题）
班前会/班组安全活动
安全宣传栏/公告/内部通知
安全员/直接主管沟通
企业微信/内部OA/安全管理平台
安全合理化建议/隐患举报渠道
几乎没有畅通的渠道
*19. 您所在班组/部门是否定期开展安全活动（如安全例会、应急演练、事故案例学习等）？
*20. 您对公司事故/未遂事件报告制度的了解和信任程度如何？
非常不满意
非常满意
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*21. 如果发生轻微工伤或未遂事件，您所在部门通常的处理方式是？
*22. 您对本企业应急预案（如泄漏、火灾、氨泄漏、机械伤害等）和应急演练实用性的评价如何？
非常不满意
非常满意
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*23. 总体而言，您有多大可能向同事或新员工推荐本企业是一家“重视安全、值得信赖”的企业？（0-10分，0表示完全不可能，10表示非常可能）
不可能
极有可能
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*24. 您对本企业当前整体安全文化建设水平的综合评价是？
非常不满意
非常满意
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*25. 您认为提升企业安全文化最需要加强哪些方面？
管理层以身作则、率先垂范
完善制度并强化执行落地
加强针对性安全培训与技能训练
改善作业环境与本质安全水平
畅通隐患上报与员工参与渠道
建立公正合理的安全考核与激励机制
丰富安全文化活动，营造浓厚氛围
加强应急能力建设
*26. 您对公司安全文化建设还有哪些具体的意见或建议？（选填）