教学满意度考核评价表
您好！为持续提升教学质量，优化授课体验，邀请您参与本次教学考核评价，请结合实际学习感受客观打分，您的反馈对我们非常重要！
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1.教学能力：讲师对知识把握准确，授课条理清晰，重点突出，逻辑性强，课件运用顺畅。（最高10分）
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2.教学实践能力：教师实践动手能力强，能够流畅进行代码编写或进行软件操作示范，代码撰写（或操作）规范。（最高10分）
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3.助教实践辅导能力：能够按照讲师授课内容配合讲师对学生进行代码（软件操作）辅导，具备辅导能力。（最高10分）
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4.课堂掌控能力：讲师、助教能够按照教学执行计划和方案规定的教学进度和内容实施教学，能够进行启发式教学，教学互动性强，并能根据学生反映及时调整讲课速度和教学方法。（最高10分）
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5.教师工作态度：教师注重仪表，着装干净、整齐，普通话标准，不迟到，不早退、不擅自停课、改课、旷课及脱岗，上课时不接听电话，不做与教学无关的其他事务。（最高10分）
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6.课堂管理：教师和助教能够很好把控教学，教学管理严格，讲练时间安排合理，教学效率高；课堂气氛活跃，能够及时发现问题并解决问题。（最高10分）
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7.学生知识掌握情况：学生理解和掌握教师教授的基本知识点、技术和操作方法，知识点传授的过程中辅以面试题进行知识点讲解，知识理解到位，能够在规定时间内完成教师布置的基本任务和项目开发任务。（最高10分）
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8.项目驱动情况：教师授课过程中贯穿项目驱动教学，对驱动项目熟练，能够将知识点融入到具体项目案例中，知识连贯性强，能够教授如何进行项目开发。（最高10分）
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9.教学辅助和沟通：教学过程能够以身作则，教授和培养学生的职业素养，能够在教学中与学生分别进行沟通和交流，通过各种手段帮助学生提高学习兴趣，能积极主动地配合教学和实践，对就业学生在沟通、团队、就业上进行辅导，对就业学生的个人水平进行初步定位，并加强技能辅导。（最高10分）
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10.教学辅助工具使用情况：教师能够利用PPT，思维导图等工具凝练知识点，使授课重点、难点突出，便于理解。能够使用本实训方向现代化工具进行代码开发和项目讲解。（最高10分）
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您认为本次教学还有哪些可以优化的地方？欢迎提出具体建议
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