“把让你烦的事解决掉”——办公室全员改善活动·匿名征集
本问卷匿名填写，不收集姓名、工号，提交内容永远不与绩效、评优挂钩。请写具体场景，不写人名。例如：“我要的数据总得问三个人才拿齐”可以；“某某人不配合”不行。六类都可以填，不限条数，至少填写一类。提交阶段匿名，后续组队、展示实名。愿意亲自参与解题的，可在最后自愿留联系方式。
1. 【流程协作】看什么：交接、配合、信息传递。
示例：交接不清、信息要问好几个人、重复劳动。请写具体场景，不写人名，可写多条。
填写提示：例如：每次做XX时，因为XX，我要多花XX时间……
2. 【工具与环境】看什么：软件、设备、办公条件。
示例：软件难用、设备老旧、办公环境不舒服。请写具体场景，不写人名，可写多条。
3. 【制度与激励】看什么：规则、考核、反馈。
示例：报销麻烦、考核标准看不懂、干得好没反馈。请写具体场景，不写人名，可写多条。
4. 【目标与信息】看什么：方向、同步、透明度。
示例：不清楚公司近期重点、决定了没人同步。请写具体场景，不写人名，可写多条。
5. 【能力与成长】看什么：培训、带教、学习。
示例：想学的没人教、新人上手全靠猜、没有培训材料。请写具体场景，不写人名，可写多条。
6. 【氛围与文化】看什么：会议、沟通、团队活动。
示例：开会低效、不敢说真话、部门之间没来往。请写具体场景，不写人名，可写多条。
7. 【其他】还有哪类“烦”不属于上面六类？请写具体场景，不写人名。
8. （可选）如果您愿意亲自参与对应问题的解决，可在此留下您的联系方式，后续我们会优先与您联系：