招聘面试信息确认清单
您好，请您根据面试沟通的实际情况填写以下内容，帮助您核实岗位相关关键信息，规避求职风险。
*1. 该职位是否为合同签署为公司是
*2. 招聘工资标准是底薪还是综合工资，是否含有加班费
*3. 加班费的计算规则，是按1.5倍/2倍/3倍标准核算还是包干一口价
*4. 每月发薪日期，以及工资压付的天数
*5. 是否有全勤奖、工龄工资、年终奖，对应的发放条件分别是什么
*6. 每日工作时长、上下班时间
*7. 班次安排是两班倒还是长白班
*8. 每月正常休息天数，旺季实际休息天数，加班是自愿还是强制要求
*9. 是否包吃，包几餐，不包吃住的话是否有补助
*10. 工作的具体厂区地址及道路名称，是否有充足车位
*11. 是否缴纳五险一金？
*12. 岗位所属部门，具体的工作内容
*13. 是否会被调配到其他岗位、其他车间或者其他厂区工作？
14. 上传工作环境照片（如有）