2026年海外法人——预防职场不正全员教育 调查问卷


*1. 姓名
*2. 工号
*3. Part
*4. 1.我很了解不正预防教育的内部规定。
*5. 2.我不会为了改善工作成果而走旁门左道。
*6. 3.如果怀疑同事存在腐败现象,我会进行举报。
*7. 4.不正预防教育在构建廉洁的组织文化方面具有切实的效果。
*8. 5.当您的周围发生不正行为/不实行为需要进行举报时,最担心什么问题?
*9. 6.我的部门负责人随时向部门职员传播或教育预防不正当行为的重要性。
*10. 7.我的部门长不会为了改善工作成果而发生不正当行为。
*11. 8.我的同事们不会为了改善工作成果而发生不正当行为。
*12. 9.根据您所在的部门情况,选择不正预防里最需要努力的部分是哪个。
*13. 10.我们公司管理层坚决杜绝不正行为, 始终遵守正道经营。
*14. 11.我们公司为了持续打造廉洁的组织文化而努力。
*15. 12.我们公司拥有廉洁的组织文化。
*16. 13.从公司层面考虑,为了打造廉洁的组织文化,以下内容中的必要选项是?(可多选)
① 不正行为 举报平台的发展/灵活运用
② 定期组织廉洁的组织文化教育
③ 强调管理层的廉洁行为
④ 对容易引发不正行为的业务流程进行改善
⑤ 对不正行为人员给与严厉的惩罚措施
⑥ 拥有多种反腐败渠道且相对完善
*17. 14.您在SDI工作多长时间?
*18. 15.请对涉嫌舞弊的事例或不合理的惯例提出改进意见,写在下方即可。