项目大盘|银基项目管理实操考试

培训日期:2026年11月6日(周五);参训人员:所有项目经理。满分100分:场景题40分、实操60分。实操由所有项目经理交叉阅卷、避开本人答卷,复核后形成最终成绩。60分作为合格参考,成绩纳入本人对应OKR的评价参考,不直接扣分或自行设权重。请在训练环境作答,不在正式客户项目填写测试数据。
* 姓名
* 员工ID
* 所属中心
* 本次岗位与角色(填写本人实际职责)
* 主要角色分类(不计分)
* 培训场次编号(由组织者提供)
* 考试尝试
* 7. [Q006] 客户关键节点没有变化,但内部TR计划已推迟且没有依据。PM应如何处理?
* 8. [Q010] TR2即将评审,PM说“材料任务还要重新给大家分配”。更符合当前银基做法的是?
* 9. [Q013] 中心技术负责人不能参加TR会议,PM希望照常宣布通过。应如何处理?
* 10. [Q016] TR2方案已画好,但主计划和DV安排未排。应关注什么?
* 11. [Q023] 评审提出“接口定义不一致”,会后应如何管理?
* 12. [Q025] 中心PMO发现评审问题逾期,其正确职责是什么?
* 13. [Q030] 中心提交周运营资料只写“本周正常”,无法点击到具体项目。应补什么?
* 14. [Q036] 考试成绩与运营大盘中的流程符合性应如何关联?
* 15. [T01] 按客户节点修正内部执行计划。要求:根据练习素材的客户节点和内部任务,找出依赖冲突;保留原基准,列修订建议、责任、交付物及风险,不擅改客户日期。 请填写操作结果及训练环境记录/作业链接;按评分细则人工阅卷。
* 16. [T02] 准备并记录一次TR2评审。要求:核对TR2输入、人员和预审要素;逐项记录缺口与问题依据;模拟填写专业意见、待决事项、授权结论确认及问题责任期限。 请填写操作结果及训练环境记录/作业链接;按评分细则人工阅卷。
* 17. [T03] 上报评审问题闭环与培训应用结果。要求:依据给定纪要与整改说明,建立问题/任务记录和流程监察记录;指出缺失证据;生成一条可上报记录,关联场次、员工/角色、项目节点及O1 KR4。 请填写操作结果及训练环境记录/作业链接;按评分细则人工阅卷。