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2026年省水文队《工会法》知识竞赛试题
本试卷共三大题型,满分100分。请仔细阅读题目,按要求作答。考试结束后,系统将自动计算您的总分。祝您取得好成绩!
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1.
所属分工会
请选择
无数据
机关一分工会
机关二分工会
地灾防治中心分工会
基础地质调查研究中心分工会
绿色矿业研究中心分工会
生态环境研究中心分工会
数字化应用中心分工会
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2.
职工姓名
一、单选题(每题2分)
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3.
根据《中华人民共和国工会法》规定,工会是职工()的工人阶级的群众组织。
自愿结合
强制加入
组织安排
政府指派
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4.
工会的基本职责是()。
维护职工合法权益
组织职工文体活动
协助企业经营管理
开展职工技能培训
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5.
在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系、维护职工权益的两大基本机制是()。
劳动合同制度、职工代表大会制度
平等协商和集体合同制度、职工民主管理制度
劳动仲裁制度、司法维权制度
薪酬协商制度、考勤管理制度
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6.
工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
撤换或者罢免
直接任免
调整调动
考核处分
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7.
国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,()听取工会意见。
可以
应当
无需
酌情
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8.
职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,()工会参加。
可以有
应当有
无需
视情况决定
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9.
工会协助用人单位办好职工福利事业,做好()、帮扶救助、送温暖等工作。
职工考勤
工资核算
困难职工帮扶
岗位调配
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10.
用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律法规和合同约定的,有权()。
予以制止
要求重新处理
直接撤销解除决定
处罚用人单位
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11.
工会经费的来源不包括以下哪一项()。
工会会员缴纳的会费
用人单位按全部职工工资总额的百分之二拨缴的经费
工会所属企业、事业单位上缴的收入
职工个人自愿捐赠的全部款项
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12.
各级工会经费收支情况应当由()审查,并定期向会员大会或会员代表大会报告,接受监督。
本级工会委员会
上级工会经费审查委员会
本级纪检部门
单位财务部门
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13.
工会组织职工开展劳动和技能竞赛、合理化建议、技术革新、()等群众性生产活动。
安全生产检查
岗位练兵
考勤监督
制度修订
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14.
女职工人数较多的单位,可以建立(),在同级工会领导下开展工作。
女职工工作委员会
妇女联合会
女工监督小组
权益保障专班
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15.
工会应当根据()原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
经费独立
统一管理
单位统筹
分级报备
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16.
集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。
工会委员会
职工代表大会
股东会
董事会
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17.
用人单位停工、停产,未解除劳动关系的,工会应当()职工合法权益。
放弃维护
积极维护
酌情维护
暂缓维护
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18.
职工二百人以下的基层工会,()专职工会工作人员。
必须配备
可以不设
强制设置
由政府指定
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19.
工会参与劳动争议调解,建立健全()联动机制,化解劳动纠纷。
调解、协商、仲裁、诉讼
考勤、绩效、奖惩
招聘、用工、离职
薪酬、福利、社保
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20.
工会依法维护职工的()权益和劳动权益。
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21.
妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的,由()责令改正。
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22.
国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,()听取工会意见。
二、多选题(每题4分)
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23.
工会的主要职能包括()。
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24.
工会维护职工劳动权益的重点内容包括()。
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25.
工会经费主要用于()。
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26.
企业、事业单位、社会组织应当支持工会开展工作,不得有下列行为()。
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27.
工会在安全生产工作中的职责有()。
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28.
工会应对困难职工开展的帮扶工作包括()。
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29.
国家保障工会()开展工作,任何组织和个人不得阻挠和干涉。
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30.
工会组织职工开展的群众性创新活动包括()。
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31.
女职工、未成年工特殊权益保护中,工会的工作内容有()。
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32.
工会工作人员应当具备的职业要求包括()。
三、判断题(每题2分)
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33.
职工有权自愿参加工会,也有权自愿退出工会。
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34.
工会的一切工作以维护企业经济效益为核心。
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35.
工会主席、副主席任职期间,用人单位不得随意调动其工作、降低其待遇。
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36.
劳动争议的调解、仲裁、诉讼过程中,工会可以为职工提供支持和帮助。
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37.
工会经费可以随意挪用、截留,用于单位日常办公开支。
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38.
国家制定涉及职工切身利益的政策法规,应当听取工会意见。
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39.
工会无权参与职工伤亡事故和职业病的调查处理。
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40.
用人单位单方辞退职工,无需告知工会,可直接办理离职手续。
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41.
对依法履职的工会工作人员进行打击报复的,需承担法律责任。
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42.
工会财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
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