AQ团队文化测评

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
* 1.组织内的成员在处理意外的挑战和挫败时有多高效？
非常糟糕
表现极佳
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* 2.大家有多大可能因为出乎意料的事件逆转或一个迫在眉睫的变化而变得士气低下？
非常有可能
完全不可能
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* 3.当逆境发生（无论多么糟糕），大家专注于自己可以影响的领域并产生积极行动的程度如何？
完全专注
根本不行动
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* 4.当逆境发生时，大家有多大可能会放弃？
非常有可能
完全不可能
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* 5.当逆境发生时，不管何种原因，大家有多大可能会站出来改善状况？
非常有可能
完全不可能
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* 6.大家有多大可能会经常指责他人或推卸责任？
非常有可能
完全不可能
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* 7.当逆境发生时，大家会有多大可能让逆境蔓延，负面影响工作，团队或公司的其他方面？
非常有可能
完全不可能
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* 8.当逆境发生时，大家有多大可能会让事情一码归一码，将负面影响仅限于此事？
完全不可能
非常有可能
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* 9.当逆境发生时，大家有多大可能让逆境延续其负面影响？
非常有可能
完全不可能
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* 10.大家有多大可能看到复杂挑战后可以克服和超越它？
完全不可能
非常有可能
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* 形容一下您心目中向往的团队
* 针对目前的团队现状，您觉得需要在哪些方面做出改变？