员工宿舍电费福利方案投票

方案一：公司每月给予宿舍固定福利电费额度，直接充值到电表；宿舍正常用电，超出福利额度后由宿舍成员自行充值，自费部分不纳入福利范围；福利额度当月有效、未用完不累计，自费充值余额可保留在电表账户后续使用；自费费用由实际入住成员平均分摊

方案二：公司每月给予宿舍固定福利电费额度（,宿舍正常用电无需提前充值，每月底统一统计实际电费，超出福利额度的部分由宿舍成员平均分摊，分摊费用直接从当月工资中扣除，无需员工自行充值；福利额度当月有效、未用完部分不结转