评估表—第三季度“赋能”技能提升训练培训
感谢您参加本次培训满意度调查。为持续优化培训内容与讲师授课质量，诚邀您根据实际体验填写以下问卷，答案无对错之分，请按真实感受作答。
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1.
培训日期
请选择
请选择
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2.
培训主讲师姓名
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3.
受训者部门
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4.
课程内容适合我的工作和个人发展需要
好（10分、9分）
良好（8分）
一般（7分、6分）
很差（5分）
查看答案
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5.
课程内容深度适中、易于理解
好（10分、9分）
良好（8分）
一般（7分、6分）
很差（5分）
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6.
课程内容切合实际、便于应用
好（10分、9分）
良好（8分）
一般（7分、6分）
很差（5分）
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7.
培训讲师有充分的准备
好（10分、9分）
良好（8分）
一般（7分、6分）
很差（5分）
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8.
培训讲师表达清楚、态度和蔼
好（10分、9分）
良好（8分）
一般（7分、6分）
很差（5分）
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9.
培训讲师对进度及现场气氛把握很好
好（10分、9分）
良好（8分）
一般（7分、6分）
很差（5分）
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10.
培训讲师培训方式生动多样
好（10分、9分）
良好（8分）
一般（7分、6分）
很差（5分）
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11.
培训效果让我获得了实用的新知识
好（10分、9分）
良好（8分）
一般（7分、6分）
很差（5分）
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12.
培训效果对思维、观念有了启发
好（10分、9分）
良好（8分）
一般（7分、6分）
很差（5分）
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13.
培训效果让我获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
好（10分、9分）
良好（8分）
一般（7分、6分）
很差（5分）
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14.
课程对本人工作上的帮助程度
较小
普通
有效
非常有效
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15.
整体上，您对此次课程的满意程度是
非常不满意
不满意
普通
满意
非常满意
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16.
今后您还需要什么样的培训？您对培训工作有何建议？
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