中小学教师岗位聘用满意度专项调查问卷

尊敬的各位教师:
1. 本次问卷为专项摸底调研,实行完全无记名作答,所有数据仅用于全市教师岗位聘用工作现状研判、问题整改及政策优化,不针对任何个人、不纳入考核、不关联后续聘用结果;
2. 问卷坚持客观、公正、真实原则,无任何引导性、倾向性设置,请您结合自身岗位聘用实际情况,如实、独立作答;
3. 问卷全程自愿填写,所有单选、多选、主观题均依据个人真实感受作答,确保调研数据真实有效,助力优化我市教师岗位聘用工作;
4. 本次问卷严格保密个人信息,所有作答内容仅作整体数据分析,绝不单独调取、公示、比对个人作答情况,请放心如实反馈。
*1. 您所在的学校类型是
*2. 您的教龄是
*3. 您当前被聘用的岗位等级属于以下哪一类
*4. 您对本次学校岗位聘用方案的知晓程度如何
*5. 您认为本次岗位聘用的等级结果与您的工作实绩表现匹配度如何
*6. 您认为本次学校岗位聘用的流程公开透明度如何
*7. 您对本次自己最终被聘用的岗位等级是否满意
8. 如果您对本次聘用结果不满意,主要原因有哪些(可多选)
聘用方案的评分规则不合理,对部分群体有偏向
工作业绩、教龄、荣誉等维度的权重设置不合理
聘用过程中存在不公平、不公正的情况
对学校公示的个人积分/评分结果有异议
相同资历、相似业绩的教师聘用等级差异较大
岗位等级名额分配不符合学校实际情况
其他原因
*9. 请您对本次学校岗位聘用工作的整体公平性打分(1-5分,1分代表非常不公平,5分代表非常公平)
*10. 您是否就本次聘用的相关疑问向学校提出过申诉或反馈
*11. 如果您对本次岗位聘用工作有具体的异议、情况说明或改进建议,请在此详细描述
*12. 您认为后续岗位聘用工作可以在哪些方面进行优化调整,请提出您的宝贵意见