《新时代国家调查队系统纪检监督能力提升路径研究》调查问卷

尊敬的各位领导、同仁：

您好！本次问卷调查为《新时代国家调查队系统纪检监督能力提升路径研究》课题的配套调研，旨在全面摸清当前福建调查队系统纪检监督工作现状、现存短板弱项，找准制约监督能力提升的堵点难点。问卷采取匿名作答，所有数据仅用于课题研究，请您结合自身岗位实际如实填写。感谢您抽出宝贵时间支持本次课题调研！

一、基本信息
* 1.您所在单位层级：
* 2.您的身份：
* 3.从事纪检监督相关工作年限：
* 4.您的年龄区间：
二、纪检监督工作现状认知调查
* 1.您认为当前本单位对纪检监督工作重视程度如何？
* 2.您认为新形势下国家调查队系统纪检监督工作的监督重心应当侧重（多选）
最多选择 3 项
强化政治监督，紧盯党中央关于统计调查重大决策部署落地见效
聚焦防惩统计造假，压实数据质量监督责任
紧盯“一把手”和领导班子履职用权监督
基层队辅助调查员、记账户管理等一线调查岗位廉政风险防控
巡察监督、异地交叉办案等破解熟人监督难题创新实践
调查项目经费等资金使用监督
干部选拔任用、项目采购、公务出差等日常廉政监督
其他____
* 3.您对本系统抽调市县纪检干部参与总队执纪审查工作，交叉办案、破解“熟人办案”难题成效的评价如何？
* 4.您对当前本单位纪检监督与统计业务监督融合情况的评价如何？
* 5.您对本单位纪检与人事、财务、执法、办公室、综合等部门开展协同监督的现状评价如何？
* 6.面对统计现代化改革（如大数据应用、遥感测量等新技术），您认为纪检监督工作面临的最大挑战是：
三、队伍建设与履职能力情况
* 1.您所在单位纪检干部队伍建设存在哪些问题（多选）
最多选择 3 项
专职纪检人员配备不足
纪检干部轮岗交流、业务培训偏少
监督办案实战经验不足，业务能力有待提升
监督工作内生动力不足，干事积极性有待激发
队伍稳定性不足，人员变动频繁
不存在明显问题
其他________
* 2.您参加过各级纪检专题培训的频次：
* 3.目前您在开展监督执纪工作最欠缺哪几项能力（多选）
最多选择 3 项
问题线索发现研判能力
谈话函询、审查调查办案能力
精准运用“四种形态”能力
撰写监督报告文字能力
开展日常监督、专项监督的方法技巧
政策法规、党纪条规专业知识
其他________
* 4.在“熟人社会”环境开展监督，您遇到的主要困难（多选）
最多选择 3 项
人情干扰大，存在“抹不开情面”的思想顾虑
同级监督难度较大，对“一把手”监督抓手有限
问题线索发现渠道较为单一
基层纪检人手少，监督覆盖面难以保障
无明显困难
其他________
四、当前监督工作短板弱项调研
* 1.您认为当前调查队系统日常监督存在哪些短板（多选）
最多选择 3 项
监督方式偏于事后监督，事前、事中预防性监督薄弱
监督重点不够聚焦，对“三重一大”、统计数据质量等关键领域监督不够深入
监督手段较为传统，信息化、数字化监督工具运用不足
问题整改“后半篇文章”薄弱，整改成果长效转化不足
各层级之间上下联动监督不够顺畅
监督考核激励约束机制不完善
不存在突出短板
其他________
* 2.您认为异地交叉办案模式还存在哪些痛点堵点（多选）
最多选择 3 项
交叉办案工作流程、权责划分不够清晰
跨地区人员协作磨合成本较高
办案后续整改跟踪难以持续跟进
人手紧张，抽调人员难以保障时间精力
执行效果受各方主观因素影响较大
暂未发现明显问题
其他________

* 3.在落实全面从严治党、强化权力监督方面，您认为最需要补齐的弱项是

五、对策与提升路径意见建议
* 1.您认为提升调查队纪检监督干部能力，优先应当采取哪些举措？（多选）
* 2.在强化政治引领、破除好人主义、激发监督担当方面哪些措施效果好？（多选）

* 3.对健全系统协同监督机制，凝聚监督合力方面哪些措施效果好？（多选）

* 4.您认为AI（人工智能）在纪检监督工作的运用方向有哪些？（多选）
* 5.深入推进福建国家调查队纪检干部“三化”建设，需要努力的方向是？（多选）
* 6.加强纪检、巡察队伍建设，提升精准监督实战能力最有效的途径是？（多选）
* 7.结合福建调查队纪检体制机制改革实践，您对于完善本系统纪检监督体系建设、推动全面从严治党向基层延伸有哪些宝贵意见和建议？（开放作答）
问卷到此结束，再次感谢您的支持与配合！