直属党委“本部建设提质年”活动调查问卷

按照“本部建设提质年”活动安排，广泛听取领导人员和基层单位意见建议，全面查摆本部在职能发挥、能力建设、作风建设方面短板弱项，以更好持续提升集团本部管理效能、服务基层水平，直属党委组织开展本次问卷调查。您的反馈仅用于内部工作改进，所有信息严格保密，请放心填写。
*1. 您认为集团本部在参谋助手、辅助决策方面作用发挥如何？
*2. 集团本部管理审批流程运转效率是否满足企业发展需要？
*3. 集团本部各部门对下业务指导的及时性、实用性情况如何？
*4. 集团本部系统统筹、业务归口管理情况如何？
*5. 集团本部在贯彻落实集团党委重大决策部署推进过程中，履职担当、发挥“头雁”作用如何？
*6. 集团本部干部对上级及行业政策法规掌握情况如何？
*7. 集团本部干部专业业务水平能否匹配企业发展新形势新要求？
*8. 集团本部干部统筹协调能力如何？
*9. 集团本部干部公文、方案、报告等文稿写作质量情况如何？
*10. 集团本部干部主动学习、跟进行业前沿动态知识意识和能力情况如何？
*11. 集团本部各部门服务基层、帮助基层情况如何？
*12. 集团本部各部门之间协同配合情况如何？
*13. 在纠治形式主义为基层减负方面，集团本部成效如何？
*14. 集团本部干部基层调研、督导检查过程中，存在哪些突出问题？
个别调研陪同、会议筹备、接待事务等工作量大，对短期生产经营工作有影响
存在多头重复、扎堆下沉调研检查情况
存在未按规定交纳工作餐伙食费情况
轻车简从还有一定差距
检查中查阅资料多，对工作效果评估、考量较少
个别存在超标接待或违规吃喝苗头
不存在问题
*15. 集团本部劳动纪律如何？
*16. 对于集团本部职能发挥、履职能力、作风建设，您有何意见建议？