员工评价表

*1. 【店长赵方方-团队管理】目标传达清晰：每日销售目标、主推款、工作要求传达清楚明确

*2. 【店长赵方方-团队管理】公平公正待人：排班、奖惩、机会分配公平，不偏袒不偏心

*3. 【店长赵方方-团队管理】沟通倾听能力：愿意听取员工意见和建议，沟通方式让人舒服

*4. 【店长赵方方-团队管理】激励认可员工：及时肯定员工成绩和努力，能有效提振士气

*5. 【店长赵方方-团队管理】关心员工成长：关注员工个人发展，提供培训和成长机会

*6. 【店长赵方方-团队管理】团队氛围营造：团队氛围积极正向，无负能量和内耗

*7. 【店长赵方方-团队管理】矛盾调解能力：员工之间有矛盾时能公正调解、化解

*8. 【店长赵方方-专业能力】销售专业能力：自身销售能力过硬，能带头冲业绩做示范

*9. 【店长赵方方-专业能力】货品管理能力：熟悉库存结构和畅滞销情况，补货调货合理

*10. 【店长赵方方-专业能力】培训带教能力：能有效培训员工，提升销售技巧和产品知识

*11. 【店长赵方方-专业能力】问题解决能力：遇到客诉、突发问题能快速妥善处理

*12. 【店长赵方方-专业能力】数据分析能力：能通过数据分析发现问题、指导销售

*13. 【店长赵方方-专业能力】执行力与效率：公司政策和活动执行到位，效率高

*14. 【店长赵方方-专业能力】陈列审美能力：店铺陈列美观有吸引力，符合品牌标准

*15. 【店长赵方方-个人素养】责任心与担当：对店铺和团队负责，遇到问题不推诿

*16. 【店长赵方方-个人素养】以身作则自律：遵守制度，准时到岗，做好表率

*17. 【店长赵方方-个人素养】情绪管理能力：能控制自己情绪，不把负面情绪带给团队

*18. 【店长赵方方-个人素养】学习进取意识：愿意学习新知识新方法，带领团队进步

*19. 【店长赵方方-个人素养】抗压能力强：业绩压力大时能稳住，不慌不乱

*20. 【店长赵方方-个人素养】决策果断明确：做决定干脆利落，不优柔寡断

*21. 请对赵方方店长的工作提出建议3条

*22. 【副店长邢盼-日常管理】排班考勤仪容检查等日常管理到位

*23. 【副店长邢盼-团队管理】公平公正待人：日常工作分配、奖惩公平，不偏袒

*24. 【副店长邢盼-团队管理】带教耐心细致：教新人有耐心，手把手教，不怕麻烦

*25. 【副店长邢盼-团队管理】关心员工情绪：能察觉到员工情绪变化，及时疏导

*26. 【副店长邢盼-团队管理】沟通方式友好：安排工作、指出问题方式让人容易接受

*27. 【副店长邢盼-团队管理】团队氛围带动：能活跃小组气氛，带动大家积极性

*28. 【副店长邢盼-业务能力】一线销售实力：销售能力强，能搞定难搞的顾客

*29. 【副店长邢盼-业务能力】货品熟悉程度：对货号、尺码、库存位置非常熟悉

*30. 【副店长邢盼-业务能力】陈列执行能力：分管区域陈列标准高，维护及时

*31. 【副店长邢盼-业务能力】活动落地能力：促销活动讲解清楚，执行不走样

*32. 【副店长邢盼-业务能力】客诉处理能力：处理顾客投诉有方法，化解能力强

*33. 【副店长邢盼-业务能力】现场应变能力：突发情况反应快，处理得当

*34. 【副店长邢盼-业务能力】复盘总结能力：每日复盘有质量，问题能落地整改

*35. 【副店长邢盼-业务能力】跨组协作配合：和其他组配合顺畅，不推诿扯皮

*36. 【副店长邢盼-工作作风】以身作则带头干：冲在一线，不指手画脚，带头干

*37. 【副店长邢盼-工作作风】责任心强：对分管工作负责，出问题不甩锅

*38. 【副店长邢盼-工作作风】执行力强：店长安排的任务快速落实，不拖延

*39. 【副店长邢盼-工作作风】吃苦耐劳：脏活累活主动干，不偷懒

*40. 【副店长邢盼-工作作风】学习能力强：新款卖点、新政策学得快，掌握好

*41. 【副店长邢盼-工作作风】服务意识好：对顾客热情，服务意识强

*42. 请对评价的邢盼副店长提出意见和建议最低3条

*43. 【副店长杜丽娜-团队管理】日常管理细致：排班、考勤、仪容检查等日常管理到位

*44. 【副店长杜丽娜-团队管理】公平公正待人：日常工作分配、奖惩公平，不偏袒

*45. 【副店长杜丽娜-团队管理】带教耐心细致：教新人有耐心，手把手教，不怕麻烦

*46. 【副店长杜丽娜-团队管理】关心员工情绪：能察觉到员工情绪变化，及时疏导

*47. 【副店长杜丽娜-团队管理】沟通方式友好：安排工作、指出问题方式让人容易接受

*48. 【副店长杜丽娜-团队管理】团队氛围带动：能活跃小组气氛，带动大家积极性

*49. 【副店长杜丽娜-业务能力】一线销售实力：销售能力强，能搞定难搞的顾客

*50. 【副店长杜丽娜-业务能力】货品熟悉程度：对货号、尺码、库存位置非常熟悉

*51. 【副店长杜丽娜-业务能力】陈列执行能力：分管区域陈列标准高，维护及时

*52. 【副店长杜丽娜-业务能力】活动落地能力：促销活动讲解清楚，执行不走样

*53. 【副店长杜丽娜-业务能力】客诉处理能力：处理顾客投诉有方法，化解能力强

*54. 【副店长杜丽娜-业务能力】现场应变能力：突发情况反应快，处理得当

*55. 【副店长杜丽娜-业务能力】复盘总结能力：每日复盘有质量，问题能落地整改

*56. 【副店长杜丽娜-业务能力】跨组协作配合：和其他组配合顺畅，不推诿扯皮

*57. 【副店长杜丽娜-工作作风】以身作则带头干：冲在一线，不指手画脚，带头干

*58. 【副店长杜丽娜-工作作风】责任心强：对分管工作负责，出问题不甩锅

*59. 【副店长杜丽娜-工作作风】执行力强：店长安排的任务快速落实，不拖延

*60. 【副店长杜丽娜-工作作风】吃苦耐劳：脏活累活主动干，不偷懒

*61. 【副店长杜丽娜-工作作风】学习能力强：新款卖点、新政策学得快，掌握好

*62. 【副店长杜丽娜-工作作风】服务意识好：对顾客热情，服务意识强

*63. 您对本次评价的杜丽娜副店长提出意见或建议最少3条