入职一个月体验调研问卷

您好！感谢您加入公司满一个月，本次调研旨在了解您入职以来的真实体验与感受，帮助我们持续优化新人融入、带教培养与团队支持体系。问卷所有反馈内容保密，仅用于流程改进，未经您的同意，不会与您的领导、同事沟通，请您根据实际情况放心填写，预计耗时3-5分钟。
*1. 请填写您目前所在的部门
*2. 请填写您的姓名
*3. 综合入职这一个月的整体体验，如果满分5分，你愿意打几分？（1分=非常失望，5分=远超预期）
*4. 如果用一句话描述你当前的状态，最接近以下哪种？
*5. 你是否清楚自己试用期（转正前）的核心目标（包含学习目标、KPI/OKR）？
*6. 目前分配给你的日常工作，难度和负荷感受如何？
*7. 这一个月里，你是否有过“我帮团队解决了某个问题、完成某项任务，获得价值感”的成就感瞬间？
*8. 在入职后，系统账号权限、工作资料、内部流程指引获取情况如何？
*9. 你的直属Leader/带教导师与你开展工作反馈、成长类1对1沟通（不含简单事务安排）的频率是？
*10. 导师/直属Leader给到你的工作反馈是否具体可执行？
*11. 当你遇到工作困难、知识卡点时，是否能够获得有效的帮助？
*12. 在非工作场景（午餐、休息、日常相处），你是否感受到被团队接纳欢迎？
*13. 你是否清楚公司业务方向与核心产品定位？
*14. 入职一个月，实际工作内容与面试时沟通的岗位JD匹配度如何？
*15. 综合目前体验，你对继续在本公司长期发展的信心如何？
*16. 【惊喜瞬间】这一个月，公司、团队或者带教导师做过，让你感到温暖、贴心或者惊喜的一件小事是什么？（请尽量描述具体事例，不要只写“还好、一般”，你的反馈将用来优化校招入职、带教、培训体系）