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安全生产责任制测试题-保定
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次单选题测评,现在我们就马上开始吧!
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姓名
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部门
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工号
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1.
本安全生产责任管理制度制定的核心目的不包含以下哪项()
A.规范安全管理、执行、验证人员安全职责
B.健全安全生产责任制度,权责清晰
C.完全消除生产经营所有经营成本
D.完善安全生产条件,保障安全生产
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2.
本制度适用范围是()
A.仅一线操作岗位员工
B.公司及各部门安全生产责任制管理全范围
C.只针对安全处工作人员
D.仅公司中层及以上管理人员
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3.
负责确定公司、各部门安全生产职责的机构是()
A.人力资源部
B.安全生产委员会
C.各部门班组长
D.财务部
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4.
负责组织全公司安全生产责任制落实监督检查与考核的部门是()
A.各业务部门
B.安全生产委员会
C.安全处
D.班组班长
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5.
公司分层级签订年度安全环保目标责任书的时间为()
A.每年年末
B.每年年初
C.每季度初
D.每月初
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6.
安全生产责任制沟通遵循的原则是()
A.全员统一集中沟通
B.逐级沟通
C.员工直接找总经理沟通
D.仅安全处单独沟通
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7.
安全生产责任制培训频次要求为()
A.至少每季度一次
B.至少每年一次
C.至少每月一次
D.每两年一次
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8.
每年组织安全生产责任制落实情况检查最少次数为()
A.1 次
B.2 次
C.3 次
D.4 次
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9.
班组员工责任制履职情况每年评估主体是()
A.安全处负责人
B.部门负责人
C.班长
D.安全生产委员会
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10.
安全生产责任制调整意见统一收集汇总的责任部门是()
A.提出修改意见的业务部门
B.安全处
C.班组长
D.总经理办公室
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11.
安全生产责任制仅包含管理人员与操作人员的岗位职责,不配套考核奖惩制度。
正确
错误
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12.
安全生产委员会负责确定公司及各部门的安全生产职责。
正确
错误
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13.
各部门只需要检查本部门员工责任制落实,无需收集职责调整相关信息。
正确
错误
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14.
各级人员安全生产职责文件经安全生产领导小组研究、总经理批准后方可发布实施。
正确
错误
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15.
责任制沟通可以跳过班组长,直接由部门负责人和一线员工沟通。
正确
错误
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16.
安全生产责任制培训纳入部门级安全教育,每年至少开展一次。
正确
错误
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17.
安全处仅评估各部门负责人履职情况,不用监督各部门责任制培训工作。
正确
错误
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18.
班长完成班组员工履职评估后,需将评估情况报送部门负责人。
正确
错误
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19.
安全生产责任制落实情况检查结束后无需编写检查报告,直接口头告知整改即可。
正确
错误
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20.
职责内容存在模糊、客观执行困难时,各部门可提出责任制调整意见。
正确
错误
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