瑞丽移动公司2026年上半年党员、群众思想动态调研问卷

为了更好地了解公司员工的工作及思想动态状况，及时听取合理化建议，提高公司整体凝聚力和战斗力，特开展本次匿名调研，数据仅用于内部管理分析，请您结合实际如实填写。感谢您的支持与配合！
一、基本信息（单选，仅用于数据统计）
*1. 您的性别：
*2. 您的年龄：
*3. 您的工龄：
*4. 您的岗位类型：
*5. 您的政治面貌：
二、工作状态与职业认同（单选）
*6. 您对当前工作岗位的整体满意度：
*7. 您认为当前工作量与工作强度：
*8. 您在工作中能否发挥自身能力与特长：
*9. 您对公司薪酬福利（工资、社保、假期、福利活动）的满意度：
*10. 您对公司晋升机制、职业发展通道的认可度：
*11. 您工作的主要动力来源（可多选）：
合理薪酬激励
清晰晋升通道
工作成就感与认可
良好团队氛围
企业责任感与边疆服务使命
个人成长提升
其他
*12. 您当前工作中面临的主要压力（可多选）：
任务繁重、指标压力大
薪酬与预期不符
晋升空间有限
技能提升跟不上发展
人际关系协调难
工作生活难平衡
无明显压力
其他
三、企业文化与团队氛围（单选）
*13. 您对公司企业文化的认同度：
*14. 您认为公司团队协作氛围：
*15. 您对公司员工关怀（身心健康、困难帮扶、节日慰问）的满意度：
*16. 您对公司正面宣传（通信保障、为民服务故事等）的认可度：
五、培训学习与成长支持
*17. 您认为公司培训内容最需加强的方面（可多选）：
*18. 您遇到工作困难时，最常求助的对象：
六、意见建议（开放题）
*19. 您在工作、学习、生活中还有哪些诉求，希望公司帮助解决？