2025 年度股权激励对象工作对接匿名调研问卷(市场体系)

亲爱的各位同事:

       本次面向全体员工开展匿名专项调研,调研对象为 2025 年度股权激励授予人员。本次调研旨在客观收集大家日常工作对接中,对股权激励对象的真实工作反馈,为公司优化人才激励、团队协同管理提供客观参考。

        问卷全程匿名,所有评价仅用于内部管理分析,不会单独对应个人;评价无对错之分,请您基于日常实际工作接触客观打分、如实填写。若您存在多名对接股权激励对象,可自行增加条目填写,感谢您客观真实的反馈与配合!

问卷说明:

1.评分标准:满分 100 分,分值越高代表综合协作表现越好

2.填写规则:每位对接的股权激励对象单独填写一组评分 + 评语,多人对接可自行复制条目增补

3.全程匿名,信息严格保密,请客观真实作答

*1. 请您基于日常实际工作接触给对接的股权激励对象进行评分、填写评语,多人对接可自行增加条目。请您客观、如实填写!(优秀90-100分,良好80-89分,合格60-79分,不合格0-59分。)
再填一条