工程管理部第三季度绩效考核问卷
欢迎参与工程管理部2026年第三季度绩效考核调查。请您实事求是地给出您及部门同事在下列考核指标中的分数。开始评分前，以下内容请知悉：1.评分标准：优秀：90≤分数≤100，良好：80≤分数＜90，胜任：70≤分数＜80，尚待改进：60≤分数＜70，不胜任：分数＜60；2. 特别注意事项：基于绩效考核结果分布规则，打分请填写1~100的整数。
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1.
李建军 工作完成情况评分（请输入1~100的整数）
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2.
马震 工作完成情况评分（请输入1~100的整数）
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3.
李亚楠 工作完成情况评分（请输入1~100的整数）
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4.
郑谦 工作完成情况评分（请输入1~100的整数）
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5.
张云鹏 工作完成情况评分（请输入1~100的整数）
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6.
王生辉 工作完成情况评分（请输入1~100的整数）
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7.
冯嘉恩 工作完成情况评分（请输入1~100的整数）
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8.
张墨杨 工作完成情况评分（请输入1~100的整数）
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9.
李建军 专业技能提升情况评分（请输入1~100的整数）
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10.
马震 专业技能提升情况评分（请输入1~100的整数）
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11.
李亚楠 专业技能提升情况评分（请输入1~100的整数）
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12.
郑谦 专业技能提升情况评分（请输入1~100的整数）
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13.
张云鹏 专业技能提升情况评分（请输入1~100的整数）
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14.
王生辉 专业技能提升情况评分（请输入1~100的整数）
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15.
冯嘉恩 专业技能提升情况评分（请输入1~100的整数）
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16.
张墨杨 专业技能提升情况评分（请输入1~100的整数）
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17.
李建军 部门日常工作（卓越运营、HSE、保密、质量等）参与情况评分（请输入1~100的整数）
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18.
马震 部门日常工作（卓越运营、HSE、保密、质量等）参与情况评分（请输入1~100的整数）
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19.
李亚楠 部门日常工作（卓越运营、HSE、保密、质量等）参与情况评分（请输入1~100的整数）
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20.
郑谦 部门日常工作（卓越运营、HSE、保密、质量等）参与情况评分（请输入1~100的整数）
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21.
张云鹏 部门日常工作（卓越运营、HSE、保密、质量等）参与情况评分（请输入1~100的整数）
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22.
王生辉 部门日常工作（卓越运营、HSE、保密、质量等）参与情况评分（请输入1~100的整数）
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23.
冯嘉恩 部门日常工作（卓越运营、HSE、保密、质量等）参与情况评分（请输入1~100的整数）
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24.
张墨杨 部门日常工作（卓越运营、HSE、保密、质量等）参与情况评分（请输入1~100的整数）
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25.
李建军 新时代中国中化“精气神”践行情况评分（请输入1~100的整数）
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26.
马震 新时代中国中化“精气神”践行情况评分（请输入1~100的整数）
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27.
李亚楠 新时代中国中化“精气神”践行情况评分（请输入1~100的整数）
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28.
郑谦 新时代中国中化“精气神”践行情况评分（请输入1~100的整数）
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29.
张云鹏 新时代中国中化“精气神”践行情况评分（请输入1~100的整数）
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30.
王生辉 新时代中国中化“精气神”践行情况评分（请输入1~100的整数）
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31.
冯嘉恩 新时代中国中化“精气神”践行情况评分（请输入1~100的整数）
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32.
张墨杨 新时代中国中化“精气神”践行情况评分（请输入1~100的整数）
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33.
李建军 部门内部工作协作性评分（请输入1~100的整数）
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34.
马震 部门内部工作协作性评分（请输入1~100的整数）
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35.
李亚楠 部门内部工作协作性评分（请输入1~100的整数）
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36.
郑谦 部门内部工作协作性评分（请输入1~100的整数）
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37.
张云鹏 部门内部工作协作性评分（请输入1~100的整数）
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38.
王生辉 部门内部工作协作性评分（请输入1~100的整数）
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39.
冯嘉恩 部门内部工作协作性评分（请输入1~100的整数）
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40.
张墨杨 部门内部工作协作性评分（请输入1~100的整数）
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