8月-DICT支撑人员管理考核施行办法（试行）-经理打分（售前-解决方案）

工作规范（6分）：上报文档核查：确保日常公文、上会、决策等流程上报材料的规范性和准确性，每次上报市公司时需要预审，预审发现错误一次扣1分，此项最多得6分。

①方案输出质量（10分）：质量好9-10分，质量较好7-8分，质量一般5-5，质量低4分及以下。

②方案支撑及时率（10分）：及时得满分，出现不及时情况，一次扣2分，扣完为止。

③方案工作满意度（10分）：服从直接管理者的工作安排，方案制作中，工作态度积极主动、服务热情、响应及时、沟通顺畅。消极怠工一次扣1分，扣完为止。