员工管理制度试题A卷新

答题即将开始，请认真作答，完成后提交，未得满分将抄写《员工管理制度》错误章节部分。
* 部门：______ 姓名：______ 所在职场：______                                    必须填写，不填写的得分0分，抄写《员工管理制度》全篇
判断题（2分/题）
*1. 周六周日上班时间是9:30-18:00。 （ ）
*2. 发生漏打卡情况,扣除当月全勤奖。 （ ）
*3. 请假可以口头向领导申请。 （ ）
*4. 年累计旷工达8天，按辞退处理。 （ ）
*5. 员工和客户不可以在办公区吸烟，但可以在楼道吸烟。 （ ）
*6. 会议迟到，负激励50元。 （ ）
*7. 公司的工作手机可以设置简单的密码。 （ ）
*8. 工作时间可以拿着工作手机去楼道里和客户沟通。 （ ）
*9. 顾问周一到周五必须穿正装。 （ ）
*10. 办公室恋情负激励。 （ ）
*11. 早上迟到30分钟以内， （       ） 本题开始往下为单选题(3分/题）
*12. 上班时间，私人手机应该（ ）
*13. 有事情要请假一天，提前（ ）天提交钉钉申请。
*14. 触碰公司的原则制度，将（ ）
*15. 离开工位椅子未归位，按（ ）处罚
*16. 下列哪些属于公司的卫生要求（ ） 本题开始以下为多选题（4分/题）
A、洽谈室使用完毕后，凳子归位
 B、员工可以用公共纸杯饮水
C、公司不设垃圾桶，垃圾随手带走
 D、接完客户忘记收垃圾警告处理
*17. 下列哪些情况要负激励100元（ ）
A、下班没关电脑
 B、垃圾随手扔在地上
C、在吸烟室吸烟
 D、办公物品整齐摆放
*18. 请假的要求是（ ）
A、钉钉申请
 B、请假正常是本人，特殊情况别人代请
C、三到七天以内的假需提前一周请
 D、只要请假当天工资全部扣除
*19. 发生（ ）情况扣除当月全勤奖
A、请假 
B、旷工 
C、漏打卡 
 D、迟到
*20. 会议及培训的要求有（ ）
A、带笔和本
B、严禁迟到
C、携带手机
 D、手机静音
*21. 填空题  2分/空
1、三天以内的事假需提前
天请，三到七天的事假需提前
天请，七天以上的时间需提前
天。
*22. 填空题  2分/空
2、除外出打征信以外，课时制期间，必须佩戴
，
，
。
*23. 填空题  2分/空
3、贷款顾问12:00--
午餐和午休，超过
仍在睡觉的，暂停所在部门当天数据。
*24. 填空题  2分/空
4、接待完客户，处理掉
后，即刻
。
*25. 填空题  2分/空
5、公司禁止
，
，违者开除处理并追究法律责任。
*26. 填空题  2分/空
6、所有客户均使用
手机联系，禁止用
手机联系客户。
*27. 填空题  2分/空
7、请假提前在
申请，经审批通过生效，否则按照
处理。
*28. 写出公司的原则制度
*29. 接待完客户后垃圾未带走，负激励是什么？谈谈你对这个制度的看法。