中国注册护士核心能力量表
希望您能花少许时间认真回答此份问卷,谢谢
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1.
在临床紧急情况下,能分析和确定出首要危机
没有能力
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2.
在临床实践中,试图寻找多种方法来解决问题
没有能力
有点能力
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3.
用实践经验及自己的知识评判他人所提出的理论
没有能力
有点能力
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4.
做出有依据和经过良好判断的临床决定
没有能力
有点能力
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5.
综合分析不同来源的资料
没有能力
有点能力
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6.
在临床实践中,试图寻找多种方法来解决问题
没有能力
有点能力
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7.
全面、准确的分析所收集的临床护理资料
没有能力
有点能力
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8.
在护理实践中能以科学知识原则分析分辨是非
没有能力
有点能力
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9.
用多种方法查找相关研究资料
没有能力
有点能力
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10.
协助临床研究资料收集
没有能力
有点能力
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11.
提供多元文化护理服务
没有能力
有点能力
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12.
确定病人最迫切的需求并将其纳入护理计划中
没有能力
有点能力
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13.
全面评估护理服务对象的身、心、社会及精神方面的健康状态
没有能力
有点能力
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14.
根据第一和第二手资料制定护理计划
没有能力
有点能力
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15.
按照护理计划实施精确、安全、全面和有效的护理
没有能力
有点能力
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16.
鼓励病人及家属参与制定和执行护理计划
没有能力
有点能力
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17.
利用先进的设施改进护理服务
没有能力
有点能力
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18.
仔细监测和记录病人的病情进展
没有能力
有点能力
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19.
对家属提供情感上的支持
没有能力
有点能力
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20.
认同他人的付出和所取得的成绩
没有能力
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21.
促进同事间的合作与信任并坦率交换个人思想
没有能力
有点能力
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22.
根据对他人的能力的评估而委任相应的任务
没有能力
有点能力
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23.
起着一个改革者的作用将新的理论与实践相结合
没有能力
有点能力
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24.
确认和理解他人的优缺点
没有能力
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25.
重要事情行动之前获得集体赞同
没有能力
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26.
工作中创造团队合作气氛
没有能力
有点能力
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27.
以积极的方式解决矛盾冲突
没有能力
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28.
协调护理与相关人员(病人、家属、医生、卫生技术人员等)之间的关系
没有能力
有点能力
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29.
接受并采用建设性的批评和建议
没有能力
有点能力
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30.
为满足病人的需要与健康队伍中的其他人员进行协调和合作
没有能力
有点能力
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31.
需要时,表现出乐意分担他人工作负担的愿望
没有能力
有点能力
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32.
清楚地口头表达事实、思想观点和看法
没有能力
有点能力
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33.
书面表达条理清楚、文字恰当
没有能力
有点能力
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34.
认可个人或群体信仰和文化习俗的差异
没有能力
有点能力
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35.
根据他人行动适当调整个人行动
没有能力
有点能力
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36.
以信守诺言、敢于承担责任的行为与他人建立相互信任关系
没有能力
有点能力
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37.
以建设性的态度表达不同意见
没有能力
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38.
根据法律要求和组织机构政策开展护理实践
没有能力
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39.
尊重病人或委托人的隐私权
没有能力
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40.
依照护理实践法律条文履行护理职责
没有能力
有点能力
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41.
监督并报告医疗护理实践的渎职行为
没有能力
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42.
对自己的工作负责任
没有能力
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43.
在护理实践中尊重服务对象的自我选择和决定的权利
没有能力
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44.
维护病人医疗、护理数据的机密性和安全性
没有能力
有点能力
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45.
维护病人或群体的权利
没有能力
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46.
明确自己的学习需求
没有能力
有点能力
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47.
意识到自己的长处和局限性
没有能力
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48.
了解有关医疗卫生系统的新动态和信息
没有能力
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49.
展现出个人发展方向
没有能力
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50.
明确专业组织(如护理学会等)的作用,并积极参与
没有能力
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51.
把握个人及专业发展的学习机会以提升个人能力
没有能力
有点能力
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52.
对护士及其他工作人员提供咨询
没有能力
有点能力
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53.
指导和帮助新入职护士适应新的工作环境
没有能力
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54.
随时向病人提供健康教育
没有能力
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55.
确定他人的学习需求(包括病人、家属和新入职护士)
没有能力
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56.
拟定适当的新入职护士的职前培训计划
没有能力
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57.
釆用合适的病人及家属教育策略
没有能力
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58.
指导新入职护士满足其个人及专业发展需求
没有能力
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