大区储备员工盘点表
用于对大区现有的人员储备情况（储备店长+储干/培养对象）进行了解。
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1.
店号
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2.
本人姓名
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3.
带教店长/主管姓名
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4.
我的储备岗位
储干
培养对象
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5.
我已经储备了多久（填月份数，如：3个月）
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6.
店内每月固定一对一给我带教几次？（填实际次数，没带过填0）
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7.
带教一般是怎么教的？（例如：现场带着做、讲完让我练、给资料自己看、做完提问检核等）
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8.
店长给我规划的学习内容，实际落地完成了大概多少？（填百分比，如 60%，未规划则写无）
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9.
每月我能独立上手做管理类工作大概多少小时？（填小时数，如 10小时）
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10.
有没有安排过我独立顶岗顶班？
每周都有
偶尔有
几乎没有
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11.
近2个月我主要学了哪些内容？（具体写学到的东西，不写空话）
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12.
通过带教，我真正掌握、能独立做的有哪些？（写实打实会的技能）
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13.
目前还完全没接触到、想学但没学到的有哪些？（写缺失的模块）
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14.
遇到不会的我一般怎么处理？★（例如：主动问店长、自己查资料、等安排再说）
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15.
你认为自己目前是否达到了上岗标准？
已经达到，可以独立上岗
还差一点，很快能上
还差不少，需要继续学
差很多
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16.
如果还没达到上岗标准，从你的角度看主要原因是？（敞开写：自己练得少，店长没时间带，没机会实操，缺培训课等）
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17.
你希望门店或大区给你补充哪些支持/培训？（具体写需要什么）
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