三期女性员工培训前问卷_Cherry

您好!欢迎您参加面向本厂女性员工的培训。在培训开始前,我们希望通过问卷的形式,了解您关于工作场所生育权利、产后护理、母乳喂养和儿童早期护理与发展等方面的总体看法。您填写的任何信息都将被严格保密。本问卷答案没有对错,请根据您的真实想法作答。非常感谢!
第一部分 工作场所的生育权利
* 1. 您现在是否怀孕了?
* 2. 这是您怀的第几个孩子?
* 3. 您是否生过小孩?(如果还在待产第一胎宝宝,请选“否”)
* 4. 您现在有几个孩子?
* 5. 您有计划在将来生孩子吗?
* 6. 如果您怀孕了,你会辞职还是继续工作?
* 7. 假如工厂有完善的生育保护机制,您是否会继续工作?
* 8. 您在入职时,是否有接受过工厂生育权利的培训?
* 9. 在本厂工作期间,您在怀孕前后获得过哪些支持?(多选)
产假
育儿假
生育津贴和医疗福利
工作场所的健康保护
就业保护和非歧视
工作场所的母乳喂养安排
其他
没有获得以上支持
没有在本厂工作期间怀孕过
* 10. 如果您在本厂工作期间(再次)怀孕了,您希望得到工厂什么支持?(多选)
产假
育儿假
生育津贴和医疗福利
工作场所的健康保护
就业保护和非歧视
工作场所的母乳喂养安排
其他
没有获得以上支持
没有在本厂工作期间怀孕过
* 11. 您是否遇到过针对适龄生育女性的招工歧视(如因结婚怀孕而被拒绝入职等情况)?
* 12. 您之前有遇到过因为怀孕被工作单位辞退的情况吗(不限于本工厂)?
* 13. 您了解过本工厂制定的女员工生育的相关政策吗?
* 16. 您是否同意以下说法?“即使怀孕八个月了,主管仍然可以要求我每天加班。”
* 17. 您是否同意以下说法?“如果我怀孕了,公司可以以这个理由降低我的工资。”
* 18. 如果孕期身体不适,您会主动去看医生吗?
第二部分 产后护理、母乳喂养和儿童早期护理与发展
* 19. 您是否生过小孩?(如果还在待产第一胎宝宝,请选“否”)
* 20. 第一次生产后,您有哪些感受?
* 21. 您是否给孩子进行了母乳喂养?
* 24. 您是否经历过有情绪低落、担心多虑、胆小害怕、烦躁不安、易激惹发火,严重时失去生活自理和照顾婴儿的能力等症状的产后抑郁?
* 25. 您在产后抑郁期间有从以下哪些渠道获得支持?(多选)
互联网(微信公众号、短视频等)
社区
亲朋好友的支持
医院
其他
以上都没有
* 26. 您是否学习/了解过有情绪低落、担心多虑、胆小害怕、烦躁不安、易激惹发火,严重时失去生活自理和照顾婴儿的能力等症状的产后抑郁的相关知识?
* 27. 假设您今后选择(继续)生育,您会选择母乳喂养吗?(面向所有人)
* 28. 您从以下哪些渠道学习/了解过关于母乳喂养的知识?(多选)
家人朋友的经验分享
医院和医生(如产检时)
工作场所的知识普及
家庭所在社区的知识普及
社交媒体(公众号、短视频、微博等)
其他
我没有学习/了解过母乳喂养的相关知识
* 29. 您是否同意以下说法:“在出生后前6个月,除了母乳外,婴儿可以不需要任何其他食物或液体。”
* 30. 您是否同意以下说法:“如果母乳喂养加重了我的产后抑郁,我可以放弃母乳喂养。”
* 31. 您是否同意以下说法:“和婴儿玩游戏能够促进大脑的发育。”
* 32. 您是否同意以下说法:“我需要回应婴儿的哭声,帮助其建立安全感。”
* 33. 您认为母乳喂养的好处有以下哪些?(可多选)
母乳更加安全
母乳的营养更充分
母乳喂养能增进亲子关系
母乳中含有病毒抗体
其他
以上都没有
我不知道
* 34. 您对母乳喂养有哪些顾虑?(可多选)
需要上班,没有时间
喂奶时乳房很痛
担心乳房变形
影响睡眠质量
其他
没有以上顾虑
* 35. 总体而言,您信任您的管理层团队吗?
* 36. 在未来,您打算在这家工厂继续待多久?
* 37. 您来自哪个省份?
* 38. 总体而言,您对这家工厂满意吗?
* 49. 您会推荐您的朋友或亲戚来这家工厂吗?