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学生实习管理指引培训测试问卷
说明:依据《认识实习管理指引》《岗位实习管理指引》编制;满分 100 分,80 分合格;适用于工厂合规、实习陪同、校企对接人员。
一、单项选择题(每题 2 分,共 30 分)
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1. Primark 两份实习指引制定的警示安全事故发生时间为()
A.2024‑07‑23
B.2025‑07‑23
C.2025‑09‑23
D.2026‑07‑23
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2. 参与认识实习、岗位实习,进入生产区域学生最低法定年龄要求()
A.14 周岁
B.15 周岁
C.16 周岁
D.18 周岁
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3. 认识实习参观分组,推荐每组学生人数及人员配置()
A.10‑15 名学生,1 名校方教师 + 1 名企业陪同人员
B.10‑15 名学生,仅配 1 名企业陪同人员
C.20‑25 名学生,1 名校方教师
D.20‑25 名学生,仅配企业安全员
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4. 认识实习参观运行设备区域,必须保持的安全距离及单点位最长停留时间()
A.1 米,10 分钟
B.2 米,5 分钟
C.2 米,10 分钟
D.3 米,5 分钟
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5. Primark 岗位实习的最长实习期限不得超过()
A.3 个月
B.6 个月
C.9 个月
D.12 个月
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6. 岗位实习人数管控:实习学生总数不超过在岗职工____;单一岗位实习生不超过同类岗位职工____
A.5%;10%
B.10%;20%
C.15%;20%
D.10%;30%
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7. 岗位实习报酬标准:不低于同岗位工资的____或当地最低工资标准(二者取高)
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
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8. 实习协议、身份资料、培训记录等实习档案,至少需要留存多久备查()
A.1 年
B.2 年
C.3 年
D.5 年
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9. 涉及人身安全、重大权益侵害的学生申诉,需要在多少小时内启动应急响应()
A.12h
B.24h
C.48h
D.72h
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10. 化学品泄漏应急处置,正确撤离方向是()
A. 顺风方向
B. 逆风方向
C. 低洼处
D. 就近围观
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11. 岗位实习要求实行轮岗制度,岗位轮换周期为()
A. 半个月
B.1‑2 个月
C.3‑4 个月
D. 半年
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12. 下面哪项属于岗位实习允许开展的行为()
A. 安排实习生夜班作业
B. 安排实习生法定节假日上班
C. 执行 1‑2 个月轮岗
D. 未成年学生安排有毒有害岗位
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13. 认识实习学生进入生产区域,进入生产区前提条件是()
A. 直接跟随老师进场
B. 安全培训考核合格
C. 只做线上学习不用考核
D. 企业口头告知风险即可
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14. 岗位实习保险费用,以下说法正确的是()
A. 向学生单独收取
B. 从实习学生报酬中扣除
C. 可从学费或免学费补助列支,不得向学生收取
D. 学生自愿购买,企业可不购买
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15. 学生参观认识实习发生擅自离队,正确处置方式()
A. 全体学生分散四处寻找
B. 学校教师留守看管剩余学生,企业陪同开展搜寻
C. 立刻全部返回厂区大门等待
D. 等待学生自行归队
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二、多项选择题(每题 5 分,共 50分;多选、少选、错选均不得分)
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1. 属于认识实习环境风险的是()
A. 噪音、地面湿滑、高空坠物
B. 叉车、高温设备、裸露电线、未隔离危险区域
C. 粉尘、化学品泄漏、刺激性气味
D. 学生脱离参观队伍
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2. 认识实习进入生产区企业必须提供的劳防用品()
A. 安全帽
B. 反光背心
C. 防护眼镜
D. 防噪耳塞
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3. 认识实习生产区域禁止穿着()
A. 拖鞋
B. 裙子
C. 长袖工作服
D. 防滑安全鞋
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4. 岗位实习严禁安排学生从事哪些岗位()
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5. 岗位实习三方实习协议必备核心条款()
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6. 岗位实习岗前培训包含哪几大模块()
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7. 学生可以发起实习申诉的情形包含()
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8. 岗位实习过程中,严格禁止的行为有()
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9. 岗位实习学生依法享有哪些同等员工福利()
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10. 认识实习结束离场流程要求()
三、判断题(每题 2 分,共 20 分;正确√,错误 ×)
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1. 未满 16 周岁学生,无论认识实习还是岗位实习,禁止进入生产区域。()
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2. 认识实习学生无需培训考核,可以直接进入生产车间参观。()
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3. 岗位实习学生可以安排休息日、法定节假日进行实习,只要支付补贴即可。()
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4. 岗位实习必须签订三方实习协议,一式三份,学校、企业、学生各执一份。()
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5. 岗位实习合作前,企业要核实学校正规备案资质,警惕中介、代理合作风险。()
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6. 认识实习路线需要提前规划,避开高危区域与生产繁忙时段。()
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7. 岗位实习实习生总数可以不受企业总人数限制。()
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8. 岗位实习过程企业需要分阶段访谈实习生,了解实习体验与权益保障情况。()
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9. 岗位实习未成年学生,三方协议附件必须附带监护人知情同意书。()
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10. 岗位实习实习记录、工资考勤记录也属于实习档案,需要保存 2 年备查。()
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