物料盘点与数据管理制度考核试卷

*1. 交接班盘点表中，"实盘数量" 的计算公式是？

当班结存 - 耗用

当班结存 + 耗用 + 来料

上期结存 + 来料

账面数量 + 领用量

*2. 交接班盘点表中，"账面数量" 应登记为？

当班结存

实际清点数量

上期结存

当班领用合计

*3. 交接班盘点表出现 "差异" 时，正确处理方式是？

直接填 "0" 覆盖

留白待后续补录

必须核对实盘数量与账面数量，不得留白

由班组长统一修改

*4. 制度规定的 "数据管理五条要求" 中，"投料记录与实物保持一致" 对应的是？

可靠性

及时性

准确性

真实性

*5. 制度规定的 "数据管理五条红线" 中，下列哪项属于红线？

报表数据及时登记

按时提交报表

涂改需签字

严禁数据造假

*6. 交接班盘点的责任人是？

财务部

交接班物料员

仓储部经理

厂长

*7. 月中抽盘的频率要求是？

每天一次

每周随机抽盘 1 次，全月覆盖所有库存

每两周一次

全月只抽一次

*8. 物料员每日上班盘点本工段物料的提前时间为？

10 分钟

20 分钟

30 分钟

60 分钟

*9. 制度对盘点结果签字缺失的处理规定是？

口头通知即可

盘点结果视为无效

仅记录即可

由主管补签即可

*10. 工单报工中 "物料耗用" 的时间节点要求是？

当日 14:00 前

次日 14:00 前（MIS 系统）

次日 8:00 前

当日下班前

*11. 制度 "5.1.2 数据管理五条红线" 包括下列哪些？

严禁数据造假

严禁数据泄密

严禁账实不符

严禁数据异常不上报私自处理

*12. 月末盘点流程中 "三级签字确认" 涉及哪些人员？

库管员

车间经理

厂长

财务

*13. 关于线边仓退料，下列说法正确的是？

触发条件包括产销切版 / 换版通知

触发条件包括品控判定原物料不合格

预计超 7 天不再使用可触发

退料无需建立预留号

*14. 制度对 "盘点数据真实性" 的要求包括？

盘点人员必须据实记录

不得瞒报、虚报、错报盘点数量

不得未经盘点直接抄数

差异部分可由主管代填

*15. 根据附件《人员奖惩细则》，下列哪些情形属于负激励（处罚）项？

物料已耗用不写、不报工导致账实不符（一次负激励 50 分）

数据造假、报表虚填（解除劳动合同）

全月日报数据无异常（正激励 25 分）

组长日报超过 8:30 提交（负激励 10 分 / 次）

*16. 制度规定 "涂改需签字"，即关键岗位报表涂改后必须由相应人员签字确认。

正确

错误

*17. 月末盘点结束后，财务人员须与 SAP 结存进行核对。

正确

错误

*18. 月末盘点表与盘点报告签批无误后，由财务 BP 扫描上传电子档留存，纸质档案归档，保存期限不得低于会计、税务及相关法律法规的要求。

正确

错误

*19. 制度规定 "无返工价值的报废，不允许下达返工订单消耗"，需在 OA 提交原物料 / 成品报废申请，并在 SAP MIGO 选择移动类型 "551" 在对应工厂管费成本中心进行报废。

正确

错误

*20. 制度规定 "试车成品需单独标识，未经测试禁止发货；试车后剩余物料由试车主导方回收"。

正确

错误