员工满意度调查问卷
您好！本次调查旨在了解大家对当前工作环境与管理方式的真实看法，所有反馈均为匿名处理，您的意见将帮助我们持续优化工作体验，非常感谢您的坦诚参与！
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您所在的岗位类别是
一线业务岗
技术研发岗
职能支持岗
管理岗
其他
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您在本公司的工作年限是
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
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您对当前办公空间的整体舒适度（采光、温度、整洁度等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
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5
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您对公司目前的办公配套设施（电脑、网络、会议室、休闲区等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
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您对当前团队的工作氛围（同事协作、沟通效率等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
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您认为当前的工作时间安排是否合理
非常不合理，经常需要无意义加班
不太合理，偶尔加班没有相应补偿
基本合理，加班有相应调休/补贴
非常合理，能实现工作生活平衡
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您对直接上级的工作指导与支持力度的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
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3
4
5
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您认为上级在分配工作任务时是否公平合理
非常不公平，任务分配差异极大
不太公平，分配存在明显偏向
基本公平，整体符合岗位能力
非常公平，完全根据能力与职责分配
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您认为当前管理方式中存在的最突出问题有哪些
决策不透明，员工不清楚发展方向
流程繁琐，审批效率低
只看结果不关心过程，缺乏人文关怀
沟通不畅，反馈渠道不通畅
奖惩机制不明确，付出得不到对应回报
没有明显问题
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您的工作建议或反馈是否能得到及时回应和处理
完全不会，提了之后没有任何反馈
偶尔会，只有部分问题会得到回应
大部分时候会，反馈后能得到明确答复
每次都会，非常重视员工的反馈意见
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您对公司当前的晋升与考核机制的公平性满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
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5
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您认为以下哪些措施能更好地提升工作体验
优化办公环境，更新配套设施
简化工作流程，提升审批效率
增加团队建设活动，改善团队氛围
加强管理层与一线员工的沟通
完善员工反馈的响应与落地机制
其他
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您是否愿意长期在当前的管理环境下工作
完全不愿意，近期有离职打算
不太愿意，正在考虑其他机会
一般，没有特别的想法
比较愿意，整体环境符合预期
非常愿意，愿意和公司长期发展
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您向身边人推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
不可能
极有可能
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您对改善公司工作环境或管理方式还有哪些具体的建议？
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