贺兰山旅游承载能力与韧性专家打分问卷

您好!本次调研旨在评估贺兰山旅游承载能力与韧性发展水平,恳请您依据专业判断对各指标进行打分,您的反馈对本次研究至关重要,感谢您的支持与参与!
*1. 您的姓名(选填,便于两轮打分反馈)
*2. 您的职称/职务
*3. 您的从业年限(年)
*4. 您的主要研究领域(可多选)
地质旅游/地质遗迹
智慧文旅/数智化
景区安全管理/应急
旅游规划/旅游经济
生态/水土保持
其他
*5. 您是否曾赴贺兰山实地调研或工作?
*6. 【A11 地质气象监测站点密度】反映山区地质灾害、气象水文监测终端布设的密集程度与覆盖范围(正向指标:分值越高=表现越好)
*7. 【A12 应急避险场所覆盖完备度】反映应急避险场所(避难点、安全屋等)在景区各功能区的覆盖情况(正向指标:分值越高=表现越好)
*8. 【A13 山区通信信号全覆盖水平】反映山区移动通信、应急广播、卫星电话等通信手段的覆盖范围和信号质量(正向指标:分值越高=表现越好)
*9. 【A14 应急物资储备点位布局合理性】反映应急物资(急救包、饮用水、照明设备等)储备点的空间布局与响应半径(正向指标:分值越高=表现越好)
*10. 【A21 地质灾害专职监测人员配比】反映每平方公里或每游览线路配置的地质灾害专职监测巡查人员数量(正向指标:分值越高=表现越好)
*11. 【A22 专业应急救援队伍配置水平】反映景区专业应急救援队伍的人员规模、技能资质和装备水平(正向指标:分值越高=表现越好)
*12. 【A23 文旅+地质+数智化复合型人才占比】反映同时具备旅游管理、地质专业知识和数字化技能背景的复合型人才占员工总数的比例(正向指标:分值越高=表现越好)
*13. 【A31 山地专项应急预案完善程度】反映针对山洪、滑坡、崩塌等山地特有灾害的专项应急预案编制与覆盖完整度(正向指标:分值越高=表现越好)
*14. 【A32 应急演练常态化开展频次】反映景区年度应急演练(桌面推演+实景演练)的开展次数与演练场景覆盖情况(正向指标:分值越高=表现越好)
*15. 【A33 管理制度数字化落地水平】反映安全管理制度在数字化平台中的嵌入程度,包括电子台账、线上审批、自动巡检等(正向指标:分值越高=表现越好)
*16. 【A41 山体地质结构整体稳定性】反映贺兰山山体岩层完整性、构造活动强度及地质灾害易发性综合评估(正向指标:分值越高=表现越好)
*17. 【A42 灾害隐患点排查管控覆盖率】反映对已识别地质灾害隐患点的排查频次与管控措施落实情况(正向指标:分值越高=表现越好)
*18. 【A43 植被水源涵养与固土护坡能力】反映山体植被覆盖度、根系固土效应对水土流失和边坡失稳的防护能力(正向指标:分值越高=表现越好)
*19. 【B11 多源监测数据实时共享程度】反映地质、气象、水文、客流等多源监测数据在跨部门间的实时共享与融合水平(正向指标:分值越高=表现越好)
*20. 【B12 风险智能预警精准度与时效性】反映基于多源数据的智能预警模型对地质灾害、极端天气的识别精度和预警提前量(正向指标:分值越高=表现越好)
*21. 【B13 分级预警信息多渠道推送能力】反映预警信息通过短信、广播、APP推送、电子屏等多渠道向游客和管理人员分级推送的能力(正向指标:分值越高=表现越好)
*22. 【B21 跨部门应急联动响应效率】反映景区管理部门与地质、气象、消防、医疗等部门的应急联动响应速度与协同水平(正向指标:分值越高=表现越好)
*23. 【B22 节假日客流分时疏导管控能力】反映五一、国庆、寒暑假等客流高峰期的分时预约、分流引导和限流管控效果(正向指标:分值越高=表现越好)
*24. 【B23 突发灾害游客快速疏散组织水平】反映突发灾害(山洪、崩塌等)时游客沿预设路线快速疏散至安全区域的组织效率(正向指标:分值越高=表现越好)
*25. 【B31 损毁设施抢修恢复周期】反映景区关键设施(道路、水电、通信)在受灾后恢复到可使用状态的平均时间(负向指标:分值越高=制约越强)
*26. 【B32 景区停业后重新开放恢复效率】反映景区因灾停业后从封闭到重新对游客开放的平均周转时间(负向指标:分值越高=制约越强)
*27. 【B33 受灾游客后续安置服务完善度】反映灾害发生后对受灾游客的医疗救助、心理疏导、保险理赔、行程改签等后续服务的完善程度(正向指标:分值越高=表现越好)
*28. 【B41 突发事件数字化复盘机制健全度】反映灾后利用数字化平台对事件处置全过程进行数据回溯、原因分析和经验沉淀的制度化水平(正向指标:分值越高=表现越好)
*29. 【B42 预案与管理机制动态迭代更新】反映根据复盘结果对应急预案、管理制度进行动态修订和优化的频率与落实程度(正向指标:分值越高=表现越好)
*30. 【B43 员工专项安全与数智化培训频次】反映针对地质灾害识别、应急救援技能、数字化管理工具的员工年度专项培训次数(正向指标:分值越高=表现越好)
*31. 您对贺兰山旅游承载能力与韧性协同发展还有哪些补充意见或建议?(选填)